Руководителям и сотрудникам НПЗУ, заполняющим опросник, необходимо оценить
текущий потенциал НПЗУ по каждой указанной проблеме и потенциал, которого НПЗУ
должно достичь через пять лет для эффективного выполнения своей работы,
используя шкалу от 0 до 5. Это позволяет сопоставить полученные данные в процессе
анализа. Респондентам рекомендуется использовать для оценки только целые числа.
Оценки следующие:
0.
1.
2.
3.
4.
5.
нулевой потенциал
очень низкий потенциал
только базовый или низкий потенциал
средний частично развитый потенциал
хорошо развитый потенциал
полностью развитый потенциал.
Рассмотрим в качестве ключевой проблемы в сфере потенциала «способность
реализовать стратегические планы и планы действий». Шкала оценки для этой
проблемы будет выглядеть так:
Оценка
Уровень потенциала
Потенциал по основной проблеме
0
нулевой потенциал
не в состоянии реализовать планы
1
очень низкий потенциал
реализация нескольких отдельных пунктов в
планах
2
только базовый или низкий
потенциал
нерегулярная или базовая реализация
планов
3
средний частично развитый
потенциал
частичная реализация планов
4
хорошо развитый потенциал
полная реализация планов
5
полностью развитый потенциал
полная реализация планов с активным
мониторингом и оценкой после реализации
При заполнении опросника респондентов просят привести факты, подтверждающие
оценку текущего уровня потенциала. Эти данные помогают респондентам основывать
оценку на объективных фактах, а не на субъективном восприятии. Это также помогает
рабочей группе понять оценки, выставленные респондентами, и сравнить их с
анализом результатов обсуждений в фокус-группах, опроса внешних
заинтересованных лиц и вводной информации.
Если для заполнения опросник необходимо перевести на местный язык, текстовые
(качественные) ответы затем следует перевести на английский, чтобы рабочая группа
могла их понять и обработать. Очевидно, это потребует временных и финансовых
затрат. Какой бы язык ни использовался, важно, что текст опросника был простым и не
перегруженным терминами и профессиональным жаргоном.
3.4.5. Анализ данных
Анализ качественных и количественных данных ― важная часть подготовки итогового
отчета о проведении ОП. Он в полной мере отражает понимание руководителями и
сотрудниками НПЗУ текущего уровня работы и эффективности НПЗУ и их взглядов на
Руководство по оценке потенциала национальных правозащитных учреждений
40