وأية مشكالت قد يواجهونها.
دليل الرصد والتوثيق لآللية الوق ائية الوطنية للتعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة الق اسية أو الالإنسانية أو المهينة
وع ررألوة عل ررى ذل ررك ،ينبغ رري مالحظ ررة أن رره بالنس رربة لألش ررخاص المح رررومين م ررن ح رريتهم ،يمث ررل اتص ررالهم بش رركل
مباشر ر مرع أشرخاص مرن الخرارج معنيرين بأوضراعهم أمر اًر مهمراً ويعتبرر شركالً مرن أشركال الحمايرة ،فضرالً عررن
كونه دعماً معنوياً.
➢ المبادئ األساسية لمراقبة أماكن االحتجاز
تعتبررر مراقبررة أمرراكن االحتجرراز مررن خررالل الزيررارات مهمررة حساسررة ودقيقررة ،وألسررباب تتعلررق بكررل مر ن األخررالق
والكفاءة ،من المهم ان يضع هؤالء الذين يقومون بالزيارة عردداً مرن المبرادىء االساسرية نصرب أعيرنهم لاللترزام
بها.
وفيما يلي مجموعرة مرن المبرادىء المرأخوذة فري الغالرب مرن المبرادىء الثمانيرة عشررة األساسرية للمراقبرة ،والتري
وضعتها األمم المتحدة فري دليرل التردريب علرى رصرد حقروق اإلنسران .ولقرد ترم تعرديلها عنرد اقتضراء الضررورة،
لتوائم خصوصيات مراقبة أماكن االحتجاز.
.1التسبب ضر ار
ان المحتجزين معرضون لالذى على وجه الخصوص ،وينبغري ان يضرع الرزوار سرالمتهم دائمرا فري االعتبرار،
بحي ررث اليتخ ررذون أي اج رراء أو ت رردبير قر د يع رررض أي ش ررخص أو مجموع ررة للخط ررر .وف رري ح رراالت االدع رراءات
بالتعررذيب أو سرروء المعاملررة بصررفة خاصررة ،البررد مررن وضررع مبررادىء السررية واألمررن والحساسررية فرري االعتبررار.
والزيررارات الترري ال يررتم تخطيطهررا أو إعرردادها جيررداً ،أو الزيررارات الترري ال تجررري وفقررا لمررنهج أو مررع عرردم الت رزام
المبادىء األساسية يمكن أن تؤدي إلى إلحاق الضرر أكثر من أن تجلب المنفعة.
.2تح ّل ُبحسن التقدير
على المراقبين أن يكونوا على وعي بالمعاير والقواعد التي يمارسون المراقبة على أساسها .ومع ذلك ،فشن هذه
القواع ررد مهم ررا ك رران ع ررددها ودرج ررة ص ررلتها بالموض رروع أو دقته ررا ،فه رري ال يمك ررن أن تح ررل مح ررل حس ررن التق رردير
الشخصي والفطرة السليمة ،ولهذا ينبغي على المراقبين أن يتحلوا بحسن التقدير في كل الظروف.
.3إحترام السلطات والعاملين المسئولين
مررا لررم يقررم الحررد األدنررى مررن االحت ررام المتبررادل بررين العرراملين وفريررق ال ازئ ررين ،فقررد يتعرررض العمررل فرري أمرراكن
االحتج رراز للخط ررر ،وعلر ى ال ازئ ررين دائم راً ان يحترم روا عم ررل الس ررلطات وأن يحر أولوا تع رررف مس ررتويات األقدمي ررة
والمسئوليات المنوطة بكل مستوى منها حتى يتمكنوا من التعامل مع أية مشكلة على المستوى الصرحيح ،ومرع
أن المرء قد يصادف بعض العاملين الذين قد يسلكون سلوكاً غير الئق ،فشن العديد مرن المشركالت تنبرع لريس
مررن األفرراد ولكررن مررن عرردم كفاير ة نظررام الحرمرران مررن الحريررة ذاترره ،األمررر الررذي يررؤدي إلررى ايجرراد السررلوك غيررر
29