الجزء الثاني منع التعذيب :مهام المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان | القسم الثاني المساهمة في التنفيذ الفعال لإلطار القانوني
•القدرة عىل االحتفاظ مباسفة حرجة
•ذاكرة جيدة
•القدرة عىل إعادة الصياغة.
السرية واألمن
جيــب توضيــح مأسلــة الرسيــة يف بدايــة المقابلــة وال بــد أن حيرتمهــا الشــخص الــذي جيــري المقابلــة .وينبغــي لــه أن يــرح بوضــوح الكيفيــة
الــي ستُ ســتخدم هبــا المعلومــات (يف تقر يــر داخــي مثــاً أم تقر يــر خارجــي أم جلســة لتبــادل المعلومــات مــع الســلطات) ومــا إذا كانــت
مــري المقابلــة أيضـ ًا إىل احلصــول
الــرورة ســتقتيض اســتخدام اســم الشــخص الــذي ُتــرى معــه المقابلــة وبياناتــه الشــخصية .وســيحتاج ُ ْ
عــى موافقــة مســتنرية مــن الشــخص المــراد مقابلتــه .وجيــب عليــه أثنــاء المقابلــة أن يلــزم بعــدم ذكــر المصــادر الــي حصــل مهنــا عــى أي
معلومــات أخــرى (إال إذا كان المصــدر ُمع َلنـ ًا) وأن حيافــظ عــى رسيــة هويــة الهشــود.
Image: APF / Michael Power
العمل مع مترجم فوري
ينبغــي إجــراء المقابلــة باللغــة الــي يرتــاح إلهيــا الشــخص اجلــاري مقابلتــه ،وأن جير هيــا شــخص جييــد هــذه اللغــة .ويف حــال َتعـ َّـذر ذلــك ،قــد
يكــون مــن الــروري اختــاذ الرتتيبــات الالزمــة لالســتعانة مبرتجــم فــوري يف إجــراء المقابلــة.
تعتــر الرتمجــة الفور يــة مهمــة صعبــة وقــد ال يكــون كافيـ ًا جمــرد اإللمــام باللغتــن .ويف بعــض احلــاالت قــد يكــون مــن الصعــب إجيــاد مرتجــم
ُي َ
لم ْجري المقابلة أن يناقش المأسلة مع الشخص المراد مقابلته لمعرفة ما إذا كانت هناك أسباب
عتقد أنه غري متحزي .لذا ينبغي ُ
قــد جتعــل مرتجــم بعينــه غــر مناســب.
مــري المقابلــة أن يــرح القواعــد األاسســية للمرتجــم عــى انفــراد قبــل بــدء المقابلــة ،وهــو مــا
مــن المهــم التحضــر للمقابلــة وجيــب عــى ُ ْ
ميكــن أن ميثــل أيضـ ًا فرصــة لفحــص قامئــة األســئلة المقرتحــة .وجيــب تذكــر المرتمجــن بــرورة احلفــاظ عــى الرسيــة التامــة جلميــع المعلومــات
الــي تنا َقــش خــال المقابلــة.
الفصل الخامس :إجراء المقابالت | 45