สิิทธิิและเสรีีภาพในชีีวิิตและร่่างกาย อัันเกี่่ย
� วเนื่่� องกัับสิิทธิิในกระบวนการยุุติิธรรม กรณีีร้้องเรีียนว่่าเจ้้าหน้้าที่่ตำ
� ำ�รวจ
ทำำ�ร้า้ ยร่่างกายขณะทำำ�การจัับกุุม (รายงานที่่� 140/2565)
หน่่วยปฏิิบััติิ
ข้้อเสนอแนะ
ผลการดำเนิินการ
สำนัักงานตำรวจแห่่งชาติิ
ให้้กำชัับเจ้้าหน้้าที่่�ตำรวจ สถานีีตำรวจนครบาลโคกคราม และทุุกหน่่วยงานในสัังกััดให้้ปฏิิบััติิตามคำสั่่�ง
สำนัักงานตำรวจแห่่งชาติิในการบัันทึึกภาพและเสีียงการตรวจค้้น จัับกุุม และการสอบสวนคดีีอาญา
โดยเคร่่งครััด ด้้วยการมอบหมายให้้เจ้้าหน้้าที่่�ตำรวจผู้้�ร่่วมจัับกุมุ ผู้้�ใดผู้้�หนึ่่�งเป็็นผู้้�รับผิ
ั ดิ ชอบในการบัันทึึกภาพ
และเสีียง โดยใช้้เครื่่อ� งมืือหรืืออุุปกรณ์์ที่่ท� างราชการจััดหาให้้ หรืือสิ่่ง� อื่่น� ใดที่่�สามารถบัันทึึกภาพและเสีียงได้้
เว้้นแต่่มีีเหตุุอัันมิิอาจกระทำการได้้ให้้บัันทึึกเหตุุแห่่งการนั้้�นไว้้ในบัันทึึกการจัับกุุม รวมทั้้�งให้้มีีการออก
กฎ ระเบีียบ หรืือคำสั่่�งให้้เจ้้าหน้้าที่่�ตำรวจที่่�ปฏิิบััติิหน้้าที่่�ในการจัับกุุมตััวผู้้�กระทำความผิิดและมีีการใช้้
กำลัังในการจัับกุุม ต้้องรายงานการใช้้กำลัังต่่อผู้้�บัังคัับบััญชาทุุกครั้้�ง โดยระบุุรายละเอีียดที่่�ชััดเจน
เกี่่�ยวกัับพฤติิกรรมของผู้้�ถููกจัับ สภาพแวดล้้อม ระดัับและพฤติิการณ์์ ของการใช้้กำลััง ผลของการใช้้กำลััง
รวมถึึงภาพและเสีียงที่่�ได้้บัันทึึกไว้้เป็็นหลัักฐานในขณะทำการจัับกุุมด้้วย
สำนัักงานตำรวจแห่่งชาติิได้้มีหนั
ี งั สืือกำชัับไปยัังหน่่วยงานในสัังกััดที่่เ� กี่่ย� วข้้องให้้ปฏิิบัติั ติ ามคำสั่่ง� สำนัักงาน
ตำรวจแห่่งชาติิแล้้ว และมีีคำสั่่�งให้้อำนวยความยุุติิธรรมในคดีีอาญา การทำสำนวนการสอบสวน และ
มาตรการควบคุุม ตรวจสอบ เร่่งรััดการสอบสวนคดีีอาญา โดยกำหนดขั้้�นตอนการปฏิิบััติิการจัับและ
ให้้เจ้้าพนัักงานตำรวจผู้้�จัับกุุมแจ้้งรายละเอีียดเกี่่�ยวกัับเหตุุแห่่งการจัับให้้ผู้้�ถููกจัับทราบ โดยบัันทึึกไว้้ใน
รายงานประจำวัันเกี่่�ยวกัับคดีีและบัันทึึกการจัับกุุมและคำสั่่�งให้้มีีการบัันทึึกภาพและเสีียงการจัับกุุม
ไว้้เป็็นหลัักฐานในขณะทำการจัับกุุม และเพื่่�อเป็็นการตรวจสอบการปฏิิบััติิงานข��งเจ้้าหน้้าที่่�ตำรวจ
ให้้เป็็นไปตามกฎหมาย
4) การเลืือกปฏิิบัติ
ั ิโดยไม่่เป็็นธรรม
กรณีีตััวอย่า
่ งมาตรการหรืือข้้อเสนอแนะต่่อหน่่วยงานของรััฐ
การเลืือกปฏิิบัติ
ั ิที่ไ่� ม่่เป็็นธรรมด้้วยเหตุุแห่่งความพิิการ กรณีีร้้องเรีียนว่่ากรมการขนส่่งทางบกไม่่อนุุญาตให้้ผู้้�พิิการ
ทางการเคลื่่�อนไหวทำำ�ใบอนุุญาตขัับรถยนต์์สาธารณะ (รายงานที่่� 116/2565)
หน่่วยปฏิิบััติิ
ข้้อเสนอแนะ
ผลการดำเนิินการ
กรมการขนส่่งทางบก
ให้้เร่่งรััดการดำเนิินการให้้ผู้้�ร้้องได้้เข้้ารัับการทดสอบเพื่่�อขอรัับใบอนุุญาตขัับรถยนต์์สาธารณะและกำชัับ
ให้้นายทะเบีียนพิิจารณาดำเนิินการตามกฎกระทรวงการขอและการออกใบอนุุญาตขัับรถ และการต่่อ
อายุุใบอนุุญาตขัับรถ พ.ศ. 2563 ข้้อ 8 (2) อย่่างเคร่่งครััด เพื่่�อให้้การออกใบอนุุญาตขัับรถยนต์์สาธารณะ
เป็็นไปด้้วยความรอบคอบมีีความชััดเจน และสามารถใช้้เป็็นแนวทางปฏิิบััติิสำหรัับขอรัับใบอนุุญาตที่่�มีี
ลัักษณะเดีียวกัันกัับผู้้�ร้้อง
กรมการขนส่่งทางบกได้้ประสานผู้้�ร้้องเข้้ารัับการทดสอบเพื่่�อขอรัับใบอนุุญาตขัับรถยนต์์สาธารณะและ
ผู้้�ร้้องผ่่านการทดสอบตามหลัักเกณฑ์์และได้้รัับใบอนุุญาตดัังกล่่าวเรีียบร้้อยแล้้ว
การเลืือกปฏิิบัติ
ั ิโดยไม่่เป็็นธรรม กรณีีร้้องเรีียนว่่าระเบีียบกระทรวงแรงงานกำำ�หนดคุณ
ุ สมบััติิผู้้�มีีสิิทธิิเลืือกตั้้�งกรรมการ
ในคณะกรรมการประกัันสังั คม โดยไม่่คำ�นึ
ำ งึ ถึึงหลัักการมีีส่่วนร่ว
่ มของผู้้�มีีส่่วนได้้เสีีย (รายงานที่่� 154/2565)
หน่่วยปฏิิบััติิ
ข้้อเสนอแนะ
70
กระทรวงแรงงาน
ให้้แก้้ไขระเบีียบกระทรวงแรงงานว่่าด้้วยหลัักเกณฑ์์และวิิธีีการเลืือกตั้้�งผู้้�แทนฝ่่ายนาย���้้างและผู้้�แทนฝ่่าย
ผู้้�ประกัันตนเป็็นกรรมการในคณะกรรมการประกัันสัังคม พ.ศ. 2564 ข้้อ 16 (1) ที่่�กำหนดว่่า ผู้้�มีีสิิทธิิ
เลืือกตั้้�งต้้องมีีสััญชาติิไทยเพื่่�อมิิให้้เป็็นการเลืือกปฏิิบััติิโดยไม่่เป็็นธรรมและคำนึึงถึึงการมีีส่่วนร่่วม
อย่่างแท้้จริิง รวมทั้้�งเร่่งรััดจััดการเลืือกตั้้�งเพื่่�อให้้ได้้มาซึ่่�งผู้้�แทนฝ่่ายนายจ้้างและผู้้�แทนฝ่่ายผู้้�ประกัันตน
เป็็นกรรมการในคณะกรรมการประกัันสัังคมโดยเร็็ว
ร าย งานผลกา รปฏิ บั ติ งา นคณ ะกรรมการสิ ท ธิ มนุษ ย ช น แห่ ง ช าติ