‫املطلب الأول‬ ‫دور منظمة العمل الدولية يف كفالة احلق يف العمل‬ ‫ويف م�ستوى معي�شي الئق‬ ‫تويل منظمة العمل الدولية جل اهتمامها بحماية العمال وكفالة احلق يف العمل‪،‬‬ ‫و�إر�ساء قيم العدالة االجتماعية‪ ،‬ويف حماية االن�سان من ظلم �أخيه االن�سان وا�ستغالله‬ ‫�أو الت�شغيل الق�سري له‪ ،‬وهو ما ميلي علينا بيان هذه الدور على النحو الآتي‪:‬‬ ‫�أو ًال‪ -‬احلق يف العمل ويف م�ستوى معي�شي الئق يف ب�ؤرة اهتمام منظمة‬ ‫العمل الدولية‬ ‫يف ديباجة د�ستور منظمة العمل الدولية ‪L'organisation international du‬‬ ‫)‪� travail (O.I.T‬إ�شارات وا�ضحة �إلى الأ�سباب التي �أدت �إلى قيام هذه املنظمة‬ ‫فقد ورد بها «مبا �أنه ال �سبيل �إلى �إقامة �سالم عاملي ودائم‪� ،‬إال �إذا بني على �أ�سا�س‬ ‫من العدالة االجتماعية‪ ...‬وملا كانت هناك ظروف عمل تنطوي على �إحلاق الظلم‬ ‫وال�ضنك واحلرمان ب�أعداد كبرية من النا�س فتولد �سخطا يبلغ من ج�سامته �أن‬ ‫يعر�ض ال�سالم والوئام العامليني للخطر‪ ،‬وكان من امللح حت�سني الظروف املذكورة‪...‬‬ ‫وملا كان يف تخلف �أي �أمة عن توفري ظروف عمل �إن�سانية عقبة تعطل جهود غريها‬ ‫من الأمم الراغبة يف حت�سني �أحوال العمال داخل بلدانها‪ ...‬ف�إن الأطراف ال�سامية‬ ‫املتعاقدة تقرر‪ ،‬مدفوعة مب�شاعر العدالة والإن�سانية والرغبة يف حتقيق �سالم عاملي‬ ‫ودائم‪ ،‬وتطلعا منها �إلى بلوغ الأهداف املحددة يف الديباجة‪� ،‬إقرار د�ستور منظمة‬ ‫العمل الدولية‪.»...‬‬ ‫وتعك�س هذه الأ�سباب حقيقة الظروف التي ن�ش�أت فيها املنظمة عقب انتهاء احلرب‬ ‫‪40‬‬