الجزء الثاني منع التعذيب :مهام المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان | القسم الثاني المساهمة في التنفيذ الفعال لإلطار القانوني
ويف حالــة غيــاب أو عــدم كفايــة بــراجم ومــواد التدر يــب يف جمــال حقــوق اإلنــان ميكــن للمؤســات الوطنيــة أن تاسهــم يف تطويــر أو
مراجعــة المناهــج ،وذلــك بالتعــاون مــع جهــات التدر يــب المعنيــة.
قيمــة
مــن المهــم التأكيــد عــى نقطــة أن التدر يــب عــى حقــوق اإلنــان ومنــع التعذيــب جيــب أال يقتــر عــى تقديــم معلومــات نظر يــة ِّ
لــوكاالت إنفــاذ القانــون ،وإمنــا تزويدهــم أيض ـ ًا مبعلومــات ومهــارات عمليــة تفيدهــم يف عملهــم اليومــي .ولذلــك ينبغــي النظــر إىل بــراجم
التدر يــب عــى حقــوق اإلنــان ومنــع التعذيــب عــى أهنــا جــزء ال يتجــزأ مــن التدر يــب العمــي.
فعــى ســبيل المثــال ينبغــي أن يشــكل منــع التعذيــب جــزء ًا جوهر ي ـ ًا مــن التدر يــب األاسيس لضبــاط الرشطــة يف عــدد مــن المجــاالت
العمليــة الرئيســية ،مهنــا:
•التوقيف
•االستجواب
•التحقيق
•احلفاظ عىل النظام العام.
Image: Human Rights Commission of the Maldives
وباإلضافــة إىل وضــع المناهــج ومراجعهتــا ،ميكــن أن تاسهــم المؤســات الوطنيــة أيض ـ ًا يف وضــع ومراجعــة مــواد تدريبيــة أخــرى ،مثــل
كتيبــات عــن منــع التعذيــب أو أدلــة لـ»تدر يــب المدر بــن».
الفصل السادس :تدريب الموظفين العموميين | 55