‫تعزيز وحماية حقوق العمال المهاجرين‪ :‬دور المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫النقاط األساسية‪ :‬الفصل ‪4‬‬ ‫•تطبق جميع الحقوق األساسية للعمال وفق ًا لمنظمة العمل الدولية المذكورة في‬ ‫إعالن منظمة العمل الدولية حول المبادئ والحقوق األساسية في العمل‪ ،‬بالتساوي‬ ‫بغض النظر عن وضعهم كمهاجرين‪.‬‬ ‫على جميع العمال المهاجرين‬ ‫ّ‬ ‫•وضعت منظمة العمل الدولية معايير خاصة مرتبطة بحقوق العمال المهاجرين‪ .‬تعالج‬ ‫اتفاقيات أخرى لمنظمة العمل الدولية مرتبطة بالعمال المهاجرين‪ ،‬حقوق العمال‬ ‫المنزليين‪ ،‬وعمل وكاالت االستخدام الخاصة‪ ،‬وممارسات التوظيف غير الشرعية‬ ‫واالتجار بالبشر‪.‬‬ ‫•وضعت منظمة العمل الدولية نظام ًا عادي ًا لإلشراف لمراقبة تنفيذ هذه المعايير‪ .‬كما‬ ‫يمكن رفع شكاوى إلى منظمة العمل الدولية بخصوص الفشل المزعوم في اعتماد‬ ‫معايير العمل‪.‬‬ ‫قراءات إضافية‬ ‫الهجرة الدولية لليد العاملة‪ :‬مقاربة على أساس الحقوق؛ منظمة العمل الدولية؛ ‪2010‬‬ ‫معايير العمل الدولية للعمال المهاجرين‪ :‬دليل لصناع القرار والممارسين في آسيا‬ ‫والمحيط الهادئ‪ ،‬منظمة العمل الدولية؛ ‪2007‬‬ ‫الهجرة والقانون الدولي لحقوق اإلنسان؛ دليل الممارس رقم ‪6‬؛ اللجنة الدولية‬ ‫للحقوقيين؛ ‪2011‬‬ ‫مراقبة المعايير الدولية للعمل؛ المجلس الوطني لألبحاث؛ ‪2004‬‬ ‫حماية حقوق العمال المهاجرين‪ :‬مسؤولية مشتركة؛ منظمة العمل الدولية؛ ‪2009‬‬ ‫‪ | 52‬الفصل ‪ :4‬منظمة العمل الدولية والعمال المهاجرين‬