المراقبة ،والتقييم ،والمساءلة والتعلم | دليل المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان في منطقة آسيا والمحيط الهادئ
الوحدة رقم :1فهم المراقبة ،والتقييم ،والمساءلة والتعلم
يوضــح الشــكل رقــم 4الخطــوات المنطقيــة المســتخدمة لوضــع إطــار عمــل المراقبــة ،والتقييــم ،والمســاءلة والتعلــم( .تمــت مناقشــة
هــذه المفاهيــم أكثــر فــي الوحــدة رقــم .)2ستشــمل المراقبــة ،والتقييــم ،والمســاءلة والتعلــم نشــاط /مخرجــات المؤسســة الوطنيــة
لحقــوق اإلنســان – أو السياســات أو اإلرشــادات التــي وضعتهــا ،أو عــدد األشــخاص الذيــن تعاملــت معهــم -ولكــن هــذا ليــس ســوى
جــزء مــن الصــورة .التركيــز المهــم للمراقبــة ،والتقييــم ،والمســاءلة والتعلــم هــو مــا تحســن نتيجــة عملــك ،والنتائــج التــي ســاهمت فيهــا
(أو وصلــت إليهــا) واألثــر الــذي حققتــه.
شكل رقم :4التأكيد على أهمية التركيز على النتائج
النتائجstu
علىptuo n
التركيزo g
nisucoF
القضية /المشكلة
/eussI
melborP
الموارد المستخدمة
secruoseR
esu uoy
تمoy ta
ماhW
القيام uبه
od
النتائجsem
علىoctuo
التركيزno g
nisucoF
18
تمuoy t
ماah
W
إنتاجه
ecudorp
الذيlliw t
ماahW
سيتحسن
evorpmi