※ 제1~5기 인권증진행동계획 비교 계획 기간 제1기 (2006~2008) 계획 체제 ∙ 5대 목표 ∙ 14대 세부목표 특징 및 중점 요소 ∙ 위원회 업무 정착기에 수립. 업무 체계 구축과 역할 강화 목표가 다수 ∙ 5대 전략목표 제2기 (2009~2011) ∙ 20대 성과목표 ∙ 국제사회에서 위원회 역할 강화를 강조 ∙ 특별사업 1개 ∙ 비전-사명-전략목표-성과목표 체계 확립 ∙ 기획사업 1개 ∙ 5대 전략목표 제3기 (2012~2014) ∙ 23대 성과목표 ∙ 특별사업 1개 ∙ 기획사업 2개 ∙ 조직 축소 이후 수립된 중기 계획. 부족한 인적· 물적 여건 속 ‘세대 갈등’, ‘다문화’ 등 새로운 인권 환경 속 역할 고민 ∙ 4대 전략목표 제4기 (2015~2017) ∙ 20대 성과목표 ∙ 인권교육지원법 제정 등 교육 관련 목표 확대 ∙ 특별사업 1개 ∙ 계획과 실무의 연계 강화 노력 뚜렷 ∙ 기획사업 1개 ∙ 4대 전략목표 제5기 (2018~2020) ∙ 19대 성과목표 ∙ 사회권 강화와 차별해소를 2대 핵심 목표로 ∙ 특별사업 1개 ∙ 구체성 있는 성과목표 중심의 계획 수립 ∙ 기획사업 1개 - 11 -