64 รายงานการศึกษาวิจัย บทบาทของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในการคุ้มครองการละเมิดสิทธิมนุษยชนของภาคเอกชน รัฐบาลสวีเดนจัดทำ�และเผยแพร่แผนปฏิบัติการแห่งชาติว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (NAP) ในเดือนสิงหาคม 2558 โดยมีกระทรวงธุรกิจและนวัตกรรมเป็นเจ้าภาพ เนื้อหาเน้น การทำ�งานร่วมกับภาคส่วนต่างๆ ในการปฏิบัติตาม UNGP และรัฐกำ�ลังพิจารณาว่าอาจหยิบยก ภาคธุรกิจที่กำ�ลังเผชิญความท้าทายด้านสิทธิมนุษยชนในต่างประเทศที่บริษัทสวีเดนเข้าไปลงทุน มาตรวจสอบเป็นกรณีพิเศษ (special due diligence) 4.3.7 นิวซีแลนด์ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนนิวซีแลนด์ก่อตั้งครั้งแรก เมื่อปี พ.ศ. 2520 และทำ�งาน ใต้กฎหมายสิทธิมนุษยชน ในปี พ.ศ. 2536 โดยใช้รูปแบบ กสม. เป็นรูปแบบการทำ�งาน หน้าที่หลัก ได้��ก่ การสนับสนุนส่งเสริมการเคารพสิทธิมนุษยชน ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างปัจเจก และกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ ในนิวซีแลนด์ ประเมินและเสนอข้อชี้แนะเกี่ยวกับโอกาสการทำ�งาน ที่เท่าเทียม (equal employment opportunities) และรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติ ในนิวซีแลนด์ การดำ�เนินการในประเด็นธุรกิจและสิทธิมนุษยชน กสม. นิวซีแลนด์ สามารถรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับทุกบริษัทที่ประกอบกิจการในนิวซีแลนด์ และสามารถเจรจาไกล่เกลี่ยได้ แต่เฉพาะประเด็นการเลือกปฏิบัติบนฐานของ เพศ เพศสภาพ สถานภาพ ความเชื่อทางศาสนา ชาติพันธุ์ สีผิว อายุ ความพิการ หรือความเห็นทางการเมืองเท่านั้น 4.4 กรณีศึกษาบทบาทของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ กับการประเมินผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชน ของภาคเอกชน 4.4.1 สถาบันสิทธิมนุษยชนเดนมาร์กกับบริษัทผู้ประกอบการ ด้านโภชนาการและสุขภาพแห่งหนึ่ง สถาบันสิทธิมนุษยชนเดนมาร์ก (DIHR) ทำ�งานร่วมกับบริษัทผู้ประกอบการด้านโภชนาการ และสุขภาพแห่งหนึ่ง ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2553 ก่อนหน้านี้บริษัทเริ่มต้นสนใจประเด็นสิทธิมนุษยชนตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2551 ซึ่งได้กำ�หนดพันธกิจในการเคารพสิทธิมนุษยชนขึ้น บริษัทจึงได้ขอให้ DIHR ดำ�เนิน