Standar Norma dan Pengaturan Nomor 14 tentang Hak Atas Pekerjaan Yang Layak 260. Negara wajib menentukan batasan usia minimum untuk diperbolehkan bekerja di wilayahnya. Usia minimum yang ditentukan tidak boleh lebih kecil dari ketentuan lama wajib belajar atau tidak boleh kurang dari usia 15 tahun. 261. Usaha minimum untuk diperbolehkan bekerja pada jenis pekerjaan atau usaha apa pun yang karena sifat atau keadaan tempat pekerjaan itu dilakukan dapat membahayakan kesehatan, keselamatan, atau moral kaum muda, tidak boleh kurang dari 18 tahun. Menghapus adanya pekerja anak merupakan tindakan yang wajib dilakukan dengan segera. Keterlibatan anak dalam sebuah pekerjaan hanya dibenarkan dalam hal untuk kebutuhan pendidikan, jam kerja yang terbatas, dan dengan perlindungan maksimal. 262. Pemberi kerja yang mempekerjakan anak & remaja dalam pekerjaan yang berbahaya bagi moral atau kesehatan mereka atau berbahaya bagi kehidupan mereka atau yang dapat menghambat perkembangan normal anak harus dihukum oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku. 263. Negara, melalui otoritas dan/atau peraturan perundang-undangan yang terkait dan setelah berkonsultasi dengan organisasi pemberi kerja dan pekerja terkait, dapat mengizinkan pekerjaan pada anak sejak usia 16 tahun dengan syarat bahwa kesehatan, keselamatan, dan moral anak/remaja yang bersangkutan dilindungi sepenuhnya dan bahwa anak/remaja tersebut telah menerima instruksi khusus atau pelatihan yang memadai. 264. Negara dapat mengizinkan pekerjaan yang bersifat ringan untuk anak/remaja yang tidak berbahaya bagi kesehatan dan tumbuh kembang mereka serta tidak menghambat kehadiran mereka di sekolah/pelatihan yang telah disetujui oleh otoritas yang berwenang dan sesuai dengan kapasitas mereka dalam memperoleh manfaat dari pengajaran mereka. 265. Dalam beberapa kasus setelah adanya konsultasi antara pemberi kerja dan pekerja, larangan pekerjaan pada anak dapat dikecualikan bagi individu untuk tujuan partisipasi dalam pertunjukan seni. Izin dapat diberikan dengan menentukan batas durasi kerja dan pengaturan syarat jenis pekerjaan yang diperbolehkan (Konvensi ILO Nomor 138). 266. Anak dilarang untuk dipekerjakan dan dilibatkan pada pekerjaan-pekerjaan terburuk, yakni: a. segala pekerjaan dalam bentuk perbudakan atau sejenisnya; b. segala pekerjaan yang memanfaatkan, menyediakan, atau menawarkan anak atau pelacuran, produksi pornografi, pertunjukan porno, atau perjudian; c. segala pekerjaan yang memanfaatkan, menyediakan, atau melibatkan anak untuk produksi dan perdagangan minuman keras, narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya; dan d. semua pekerjaan yang membahayakan kesehatan, keselamatan, atau moral anak. 267. Pemerintah, Pemerintah Daerah, dan lembaga negara lainnya berkewajiban dan bertanggung jawab untuk memberikan perlindungan khusus kepada anak yang dieksploitasi secara ekonomi. 41