‫‪ .2‬انتخابــات غرفتــي التجــارة والصناعــة وممثلــي‬ ‫اإلدارة العليــا فــي مختلــف القطاعــات‪.‬‬ ‫رصــد المركــز مشــاركة المــرأة فــي انتخابــات غرفتــي‬ ‫‪ .3‬انتخابات النقابات المهنية‬ ‫القطاعــات التجاريــة والصناعيــة‬ ‫التجــارة والصناعــة وممثلــي القطاعــات التجاريــة‬ ‫والصناعيــة وتبيــن مــن خــال الرصــد مــا يلــي‪:‬‬ ‫ انتخابــات غرفــة التجــارة وممثلــي القطاعــات‬‫التجاريــة‪ :‬عــدم تمثيــل المــرأة فــي مجالــس إدارة‬ ‫ً‬ ‫فضــا عــن ضعــف إقبــال‬ ‫(‪ )16‬غرفــة تجاريــة‬ ‫المــرأة علــى الترشــح والتــي جــرت فــي نهايــة‬ ‫رصــد المركــز مشــاركة المــرأة فــي انتخابــات النقابــات‬ ‫المهنيــة وتبيــن مــن خــال الرصــد تراجــع تمثيــل‬ ‫المــرأة فــي عضويــة مجلــس نقابــة األطبــاء ونقابــة‬ ‫المهندســين الزراعييــن للفتــرة (‪2022‬م‪-2025‬م‬ ‫‪234‬‬ ‫)‪،‬‬ ‫وعــدم وجــود تمثيــل للنســاء فــي مجالــس عضويــة‬ ‫النقابــات (المهندســين‪ ،‬المحاميــن‪ ،‬الجيولوجييــن)‬ ‫عــام ‪2022‬م‪.‬‬ ‫‪231‬‬ ‫عدد النساء األعضاء‬ ‫في مجلس النقابة‬ ‫العدد الكلي‬ ‫نسبة مشاركة المرأة في‬ ‫مجلس النقابة‬ ‫نقابة األطباء‬ ‫‪1‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪%0.08‬‬ ‫نقابة المهندسين‬ ‫‪-‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪%0.0‬‬ ‫نقابة المحامين‬ ‫‪-‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪%0.0‬‬ ‫نقابة الجيولوجيين األردنيين‬ ‫‪-‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪%0.0‬‬ ‫نقابة المهندسين الزراعين‬ ‫‪1‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪%11.1‬‬ ‫النقابة‬ ‫ انتخابــات غرفــة الصناعــة وممثلــي القطاعــات‬‫الصناعيــة‪ :‬فــوز ســيدتين فــي مجالــس إدارة‬ ‫غــرف الصناعــة‪ ،232‬وعــدم تمثيــل أي امــرأة‬ ‫فــي القطاعــات الصناعيــة والتــي جــرت نهايــة‬ ‫‪2022‬م‪ ،‬فضـ ً‬ ‫ـا عــن ضعــف أقبــال المــرأة علــى‬ ‫الترشــح ‪.233‬‬ ‫ويدعــو المركــز الوطنــي الجهــات الحكوميــة وغيــر‬ ‫الحكوميــة لوضــع كوتــا فــي مجالــس غرفتــي التجــارة‬ ‫والصناعــة‪ ،‬وتهيئــة بيئــة عمــل صديقــة للمــرأة‪ ،‬ليــس‬ ‫فقــط مــن أجــل الدخــول إلــى ســوق العمــل‪ ،‬ولكــن‬ ‫أيضـ ًـا مــن أجــل ريــادة األعمــال ووصولهــم إلــى مواقــع‬ ‫‪ .231‬الموقــع الرســمي للهيئــة المســتقلة لالنتخــاب‪ ،‬انظــر الرابــط‬ ‫‪ar/www.iec.jo//:https‬‬ ‫‪ 232‬ســيدة عضــو مجلــس إدارة غرفــة صناعــة عمــان وســيدة عضــو‬ ‫مجلــس إدارة غرفــة صناعــة الزرقــاء‬ ‫‪ 233‬لموقــع الرســمي للهيئــة المســتقلة لالنتخــاب‪ ،‬انظــر الرابــط‬ ‫‪ar/www.iec.jo//:https‬‬ ‫‪114‬‬ ‫ً‬ ‫بيانــا بمناســبة‬ ‫ومــن الجديــر بالذكــر أن المركــز أصــدر‬ ‫اليــوم العالمــي للمــرأة طالــب فيــه تعديــل قوانيــن‬ ‫النقابــات العماليــة والمهنيــة بحيــث تنــص صراحــة‬ ‫علــى تحديــد مقاعــد خاصــة للنســاء فــي هــذه المجالــس‬ ‫وتعزيــز انخــراط المــرأة فــي األحــزاب ورفــع نســبة‬ ‫مشــاركة المــرأة فــي المجلــس القضائــي وفــي‬ ‫الهيئــات األكاديميــة‪ ،‬كمــا طالــب بأهميــة إطــاق خطــط‬ ‫إعالميــة داعمــة لحقــوق ا��مــرأة عبــر تبنــي سياســات‬ ‫تهــدف إلــى رفــع درجــة الوعــي المجتمعــي بأهميــة‬ ‫مشــاركة المــرأة فــي الحيــاة العامــة‪ ،‬ووصولهــا إلــى‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫أساســيا‬ ‫شــريكا‬ ‫المواقــع القياديــة‪ ،‬وتعزيــز وجودهــا‬ ‫فــي عمليــة صنــع القــرار‪.‬‬ ‫‪ 234‬تمثيــل النســاء فــي المجلــس الســابق ســيدتين وبنســبة‬ ‫مشــاركة (‪)%22‬‬