НАЦИОНАЛЬНАЯ МЕРА 3: Повышать осведомленность о правах правозащитников Информация является ключом к эффективному соблюдению прав человека. Обладая надлежащей информацией о собственных правах, мы знаем, что можем требовать, чтобы нас уважали и выполняли наши требования; обладая надлежащей информацией о правах других людей, мы знаем, как уважать и отстаивать эти права. В случае с ЗПЧ ситуация ничем не отличается. Не все представители власти знают о Декларации ООН о ЗПЧ и своих обязательствах по отношению к ней. Аналогичным образом, не все люди, защищающие права человека, знают о правах, содержащихся в Декларации. Кроме того, более глубокое понимание законной деятельности ЗПЧ может поддержать их работу и усилить ее воздействие. Например, работа ЗПЧ часто связана с намерением повлиять на принятие решений на высоком уровне, при этом политическое давление становится незаменимым инструментом для получения ощутимых результатов. Политическое влияние редко достигается без поддержки и осведомленности. Отсутствие общественной поддержки ЗПЧ также может повлиять на их безопасность и неприкосновенность. Негативное отношение к ЗПЧ может мотивировать нападения, а отсутствие внимания и общественного возмущения по поводу этих нарушений - безнаказанность.31 В этом разделе мы рассмотрим, какие действия может предпринять ваш НПЗУ для повышения осведомленности о правах ЗПЧ как внутри организации (внутри вашего учреждения), так и за ее пределами (среди общественности). A. Включить права ЗПЧ в деятельность по продвижению НПЗУ Для того чтобы продвигать права ЗПЧ на внешнем уровне, необходимо, чтобы их положение было хорошо известно и учитывалось в самом учреждении. i. Включение прав ЗПЧ в деятельность вашего НПЗУ В данном контексте, внедрение означает обеспечение того, чтобы соображения о правах и потребностях в защите ЗПЧ присутствовали в различных элементах вашей работы, и чтобы эти соображения не были изолированы или отделены от других соображений. Как указано в Национальной мере 4 ниже, ваш НПЗУ может назначить координатора ЗПЧ, который поможет обеспечить учет вопросов, касающихся прав человека, во всем учреждении. Ваш координатор ЗПЧ, или то учреждение, назначенное вами для руководства продвижением прав ЗПЧ в вашем НПЗУ, может выполнять следующие функции:32 • Выступать в качестве консультанта по процессам в НПЗУ с целью внедрения позиций ЗПЧ. • Контролировать работу НПЗУ и давать рекомендации по различным способам дальнейшего рассмотрения элементов, имеющих отношение к ЗПЧ, в рамках НПЗУ. • Собирать, анализировать и передавать знания о ЗПЧ и их правах более широкому кругу НПЗУ. • Служить контактной точкой и центром обучения для организаций и других НПЗУ, предоставляя программы обучения для сотрудников по вопросам ЗПЧ. ii. Включение роли ЗПЧ в кампании и сообщений по различным тематическим вопросам Учет роли ЗПЧ во внешних коммуникациях предполагает включение элемента ЗПЧ в различные коммуникационные материалы и кампании, даже если они не ориентированы конкретно на ЗПЧ. Связь очевидна - ведь ЗПЧ играют основополагающую роль в продвижении и защите прав и верховенства закона. 31 https://static1.squarespace.com/static/58a1a2bb9f745664e6b41612/t/5f7eddb62c1737355da32499/1618482603792/Policy+Brief+9+%28English%29.pdf c.5 32 https://www.humanrights.dk/sites/humanrights.dk/files/media/document/Lorion%20Defining%20GHRFPs%20-%20DIHR%20 2021%20Final.pdf c.58 21