1. 노동인권과 아동인권의 관계 이해하기 시설 종사자의 노동인권 침해는 아동인권에 부정적 영향을 미칩니다 아동복지시설에서 발생하는 노동인권 침해는 아동인권에 부정적 영향을 미칩니다. 일 반적으로 노동인권 침해 상황이 발생하면 노동자는 큰 스트레스에 시달리게 되는데, 대안 양육은 양육자로부터 아동에게 직접적으로 돌봄이 제공되어야 하는 것으로 양육자가 겪 는 과도한 스트레스는 결국 아동의 안전과 존엄성에 부정적 영향을 미치게 됩니다. 더욱이 시설에서 노동인권 침해 상황이 발생하면 종사자는 휴직 혹은 이직을 선택하 게 됩니다. 종사자의 잦은 변동은 아동 입장에서 양육환경의 급격한 변화로 이어지고, 친밀 한 관계를 통한 애착 형성이 어려워짐에 따라, 아동의 발달에 부정적 영향을 미칩니다. 이처럼 아동복지시설에서 종사하는 노동자의 인권 보장은 아동의 인권 보장과 밀접하 게 연관되어 있으며, 종사자의 노동인권 보장은 아동의 인권 실현을 위해서도 중요한 문제 입니다. 아동인권은 종사하는 노동자들에 의해 실현됩니다 아동복지시설에서 종사하�� 노동자들은 아동인권을 실현하는 존재입니다. 아동인권 보장을 위한 규정과 시스템이 갖춰져도 이를 구체적으로 실현하고 전달하기 위해서는 결국 종사하는 노동자들의 협조와 참여가 중요합니다. 아동인권을 침해하지 말 것을 지시하고, 노동자를 감시 및 점검하는 것만으로는 한계가 있습니다. 종사자들이 자발적으로 아동인 권 보장에 동참할 수 있도록 적절한 환경을 조성하고 몰입하게 하는 것, 이로써 성취감을 1. 노동인권과 아동인권의 관계 이해하기 83