‫ عدم وجود مواقع إلكترونية لبعض النقابات‪.‬‬‫ضعف موازنة بعض النقابات مقارنة مع غيرها من النقابات في الدول األخرى مما يشعرهم بالخجل ويدفعهم‬ ‫‪-‬‬ ‫لعدم النشر على الموقع اإللكتروني‪.‬‬ ‫ عدم إظهار بعض نشاطات النقابة كسفر بعض أعضاء الهيئة اإلدارية‪.‬‬‫ عدم الحاجة لنشر التقرير المالي فهو شأن خصوصي للمنتسبين للنقابة‬‫بالمقابل أشار أحد رؤساء النقابات أنهم يقومون بطبابعة التقرير اإلداري والمالي على شكل كتيب ملون ويقومون‬ ‫بتوزيعه على أوسع نطاق‪.‬‬ ‫لم يتفق المشاركون بمجموعة التركيز مع النتيجة التي أظهرها التحليل الكمي آلراء القائمين على النقابات العمالية‬ ‫التي بينت أنه يتم تعيين مدقق مالي متغير في كل سنة مالية وأكدوا على أن الهيئة العامة هي من تقوم باختيار‬ ‫المدقق المالي ولكنه ال يشترط أن يغير المدقق سنويا‪ .‬وفي خطوة ايجابية أشار البعض لقيام نقابتهم بأرشفة‬ ‫الكترونية لجميع وثائق النقابة بما فيه التقارير اإلدارية والمالية‪.‬‬ ‫الجدول رقم (‪ ) 20‬يبين المتوسطات الحسابية واالنحرافات المعيارية لتقديرات مجتمع النقابات المهنية على فقرات البعد "الشفافية"‬ ‫الرقم‬ ‫‪28‬‬ ‫الفقرة‬ ‫تعد الهيئة اإلدارية للمؤسسة تقارير إدارية ومالية دورية وتعرضها على الهيئة‬ ‫الوسط الحسابي‬ ‫االنحراف المعياري‬ ‫‪3.78‬‬ ‫‪0.44‬‬ ‫العامة في المواعيد المحددة‬ ‫ترسل الهيئة اإلدارية تقاريرها المالية واإلدارية إلى الجهات المختصة بالوقت‬ ‫‪29‬‬ ‫‪3.00‬‬ ‫‪1.12‬‬ ‫المحدد‬ ‫تنشر المؤسسة تقاريرها المالية واإلدارية على موقعها اإللكتروني وفي وسائل‬ ‫‪30‬‬ ‫‪3.67‬‬ ‫‪0.50‬‬ ‫اإلعالم المختلفة‬ ‫‪31‬‬ ‫تودع المؤسسة أموالها في حساب خاص لدى بنك معتمد‬ ‫‪3.78‬‬ ‫‪0.44‬‬ ‫‪32‬‬ ‫تحتفظ المؤسسة في مقرها بسجالت مالية يجري تحديثها باستمرار‬ ‫‪3.78‬‬ ‫‪0.44‬‬ ‫‪33‬‬ ‫تعين المؤسسة مدقق حساسات مختلفًا في كل سنة مالية‪.‬‬ ‫‪3.78‬‬ ‫‪0.46‬‬ ‫‪3.63‬‬ ‫‪0.41‬‬ ‫البعد ككل‬ ‫أما الجدول رقم (‪ )20‬فيبين أن األوساط الحسابية لتقديرات مجتمع النقابات المهنية على البعد ككل قد بلغت‬ ‫(‪ )3.63‬وبدرجة موافقة مرتفعة على مدى الوضوح والشفافية في عمل هذه المؤسسات‪ .‬ويالحظ أن نتائج النقابات‬ ‫المهنية للبعد ككل قد جاءت أعلى من المتوسط الحسابي لكل من العينة المجتمعة وعينة الجمعيات الخيرية وعينة‬ ‫النقابات العمالية التي جاءت بدرجة موافقة متوسطة‪ ،‬كما أنها اختلفت معهما من حيث الفقرات التي جاءت بالمرتبة‬ ‫األعلى؛ إذ جاءت الفقرات (‪ )31‬التي تنص على " تودع المؤسسة أموالها في حساب خاص لدى بنك معتمد"‬ ‫والفقرة (‪ )32‬والتي تنص على " تحتفظ المؤسسة في مقرها بسجالت مالية يجري تحديثها باستمرار" والفقرة (‪)33‬‬ ‫والتي تنص على " تعين المؤسسة مدقق حسابات متغير كل سنة مالية" بالمرتبة األعلى وبمتوسط حسابي بلغ‬ ‫(‪ )3.78‬وبدرجة موافقة مرتفعة‪ ،‬ويعزي فريق البحث اختالف هذه النتائج إلى اختالف دور النقابات المهنية عن‬ ‫دور كل من الجمعيات والنقابات العمالية؛ إذ تقوم النقابات المهنية بتوفير الرعاية االجتماعية والتأمين الصحي‬ ‫لمنتسبيها‪ ،‬باإلضافة للعب دور مهم في تنظيم شؤون المهن التي يعمل بها منتسبوها مما يدخل في صناديقها مبالغ‬ ‫مالية كبيرة تقدر بالماليين مما يستدعي التعامل معها بمهنية وشفافية عالية‪ ،‬ناهيك عن ارتفاع المستوى الثقافي‬ ‫والعلمي لمنتسبيها مما يمكنهم من متابعة الشؤون المالية للنقابة ومحاسبة مجلس النقابة‪ .‬كما اختلفت نتائج النقابات‬ ‫المهنية مع كل من العينة المجتمعة وعينة النقابات العمالية فيما يتعلق بالفقرة التي جاءت بأدنى متوسط حسابي‬ ‫‪-76-‬‬

Выберите целевой абзац3