الفهر�س
املو�ضوع
رقم ال�صفحة
الف�صل الثالث :احلقوق غري املالية للعامل خالل �سريان العقد
175
متهيد
176
املبحث الأول :احلقوق املرتبطة بتنظيم �ساعات العمل والراحة والإجازات
املطلب الأول :تنظيم وقت العمل اليومي والأ�سبوعي
املطلب الثاين :حق العامل يف الراحة اليومية والأ�سبوعية
املطلب الثالث :حق العامل يف الإجازات
177
179
184
189
املبحث الثاين :احلقوق املرتبطة بالرعاية ال�صحية واالجتماعية
املطلب الأول :احلق يف الرعاية ال�صحية
املطلب الثاين :احلق يف بيئة عمل �آمنة من املخاطر
املطلب الثالث :احلق يف الت�أمني االجتماعي
212
212
216
222
املبحث الثالث :حقوق العام�� و�ضماناته املرتبطة بامل�ساءلة الت�أديبية
املطلب الأول :امل�شرع البحريني يحدد �أنواع اجلزاءات الت�أديبية ب�صورة ح�صرية
املطلب الثاين :امل�شرع البحريني ي�ضع �ضمانات حلماية العامل يف مواجهة
اجلزاءات الت�أديبية
املطلب الثالث :الرقابة الق�ضائية على ال�سلطة الت�أديبية ل�صاحب العمل
225
226
229
236
املبحث الرابع :احلقوق الأخرى املقررة للعامل
املطلب الأول :احلق يف امل�ساواة وعدم التمييز
املطلب الثاين :حق العامل يف احل�صول على خدمات اجتماعية وثقافية
املطلب الثالث :حق العامل يف اال�ستفادة من برامج التدريب املهني
املطلب الرابع :حقوق العامل النقابية
املطلب اخلام�س :حقوق العامل املرتبطة بالعمل يف الأماكن البعيدة عن العمران
املطلب ال�ساد�س :حق العامل يف حرمة حياته اخلا�صة و�أ�سراره ال�شخ�صية
املطلب ال�سابع :حق العامل يف احرتام كرامته الإن�سانية
237
238
243
245
248
256
258
261
الف�صل الرابع :حقوق العامل املرتتبة على انق�ضاء عقد العمل
263
متهيد
264