โดยได้้ พัั ฒ นาศูู นย์์ ข้้ อ มูู ลข่่ า วสารให้้ อ ยู่่�ในรูู ป แบบ อิิ เ ล็็ ก ทรอนิิ ก ส์์ ทำให้้ มีี ก ารเข้้ า ถึึงเชื่่� อ มต่่ อ ระหว่่ า ง หน่่ ว ยงานของรัั ฐ และการรัั บบริิ ก ารข้้ อ มูู ลข่่ า วสาร ของราชการที่่�สนองต่่อพระราชบััญญััติิข้้อมููลข่่าวสาร ของราชการ พ.ศ. 2540 และเพื่่อ� ให้้เป็็นไปตามเป้้าหมาย การพัั ฒ นาสำนัั ก งานให้้ เ ป็็ น องค์์ ก รสมรรถนะสูู ง ในปีีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนัักงานได้้ดำเนิินกิจิ กรรม ด้้วยการพััฒนาระบบฐานข้้อมููล ซึ่่ง� มีีกิจิ กรรมที่่�สำคััญ ดัังนี้้� (1) การจััดทำสถาปััตยกรรมองค์์กรของสำนัักงาน กสม. เพื่่�อจััดทำพิิมพ์์เขีียวขององค์์กร กำหนดวิิธีีการ ที่่�จะช่่วยการบริิหารจััดการด้้านเทคโนโลยีีสารสนเทศ ให้้ตอบสนองความต้้องการขององค์์กร และประสาน ความร่่วมมืือของทุุกภาคส่่วนที่่�เกี่่�ยวข้้องภายในองค์์กร โดยจะจัั ด ทำและพัั ฒ นาสถาปัั ต ยกรรมองค์์ ก รให้้ ครอบคลุุม 5 ด้้าน ประกอบด้้วย ด้้านกระบวนการ ทางธุุ ร กิิ จ ด้้ า นโปรแกรมประยุุ ก ต์์ ด้้ า นข้้ อ มูู ล ด้้านเทคโนโลยีี และด้้านความมั่่�นคงปลอดภััย ซึ่่�งจะเป็็น แนวทางบูู ร ณาการทุุ ก ภาคส่่ ว นของสำนัั ก งาน กสม. ให้้ขัับเคลื่่�อนการทำงานในรููปแบบดิิจิิทััล การดำเนิินการ ช่่วงนี้้�อยู่่�ในกระบวนการให้้ความรู้้�ความเข้้าใจในการจััดทำ สถาปััตยกรรมองค์์กร การรวบรวมข้้อมููลในด้้านต่่าง ๆ ขององค์์ ก ร และการวิิ เ คราะห์์ ส ถานะปัั จจุุ บัั น ของ สำนัักงาน กสม. (2) การพััฒนาระบบแผนงานและการบริิหาร งบประมาณสำนัักงาน กสม. (Enterprise Resource Planning: ERP) โดยการนำระบบเทคโนโลยีีสารสนเทศ มาประยุุกต์์ใช้้ในการบริิหารแผนงานและงบประมาณ เพื่่� อ ยกระดัั บ ความสามารถในการบูู ร ณาการข้้ อ มูู ล สารสนเทศภายในของสำนัั ก งาน ซึ่่� ง ระบบจะแสดง ข้้ อ มูู ลส ำคัั ญ ทางดิิ จิิ ทัั ล อาทิิ ข้้ อ มูู ล ความก้้ า วหน้้ า ของการดำเนิินงานตามแผน ประสิิทธิิภาพในการเบิิกจ่่าย งบประมาณ และปััญหาอุุปสรรคในการดำเนิินงาน 96 (3) การพััฒนาระบบสารสนเทศเพื่่อ� การรวบรวม และบริิการสารสนเทศด้้านสิิทธิิมนุุษยชนและฐานข้้อมููล เครืือข่่ า ยด้้ า นสิิ ท ธิิ ม นุุ ษ ยชนในส่่ ว นภารกิิ จ งานด้้ า น การคุ้้�มครอง ส่่ ง เสริิ ม และเฝ้้ า ระวัั ง สถานการณ์์ สิิทธิิมนุุษยชนให้้มีีประสิิทธิิภาพและมีีมาตรฐานเดีียวกััน โดยฐานข้้ อ มูู ลทั้้� ง หมดจะสามารถเชื่่� อ มโยงกัั น ได้้ เพื่่� อ ประโยชน์์ ในการบริิ ห ารจัั ด การข้้ อ มูู ล ขององค์์ กร รองรัับการบููรณาการข้้อมููลระหว่่างหน่่วยงานทั้้�งภายใน และภายนอก ทำให้้ เจ้้ า หน้้ า ที่่� ผู้้� ปฏิิ บัั ติิ ง านสามารถ ให้้บริิการต่่อประชาชนได้้รวดเร็็ว มีีประสิิทธิิภาพและ ตรวจสอบได้้ (4) การนำระบบแพลตฟอร์์มภาครััฐเพื่่�อรองรัับ การ���ฏิิ บัั ติิ ต ามกฎหมายคุ้้�มครองข้้ อ มูู ลส่่ ว นบุุ ค คล ของสำนัั ก งานคณะกรรมการดิิ จิิ ทัั ล เพื่่� อ เศรษฐกิิ จ และสัังคมแห่่งชาติิมาใช้้งาน เพื่่�อให้้สำนัักงาน กสม. มีีแพลตฟอร์์มที่่�ช่่วยในการปฏิิบััติิตามพระราชบััญญััติิ คุ้้�มครองข้้อมููลส่่วนบุุคคล พ.ศ. 2562 (5) การวิิเคราะห์์และพััฒนาระบบการเชื่่�อมโยง ข้้อมููล (Application Programming Interface: API) กัับระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์ เพื่่�อเป็็นเครื่่�องมืือ ในการบริิหารจััดการ การรัับ-ส่่งและเก็็บรัักษาข้้อมููล ข่่าวสารหรืือหนัังสืือของสำนัักงาน กสม. ช่่วยให้้ กสม. ผู้้�บริิหาร และบุุคลากรของสำนัักงาน กสม. มีีความสะดวก ในการปฏิิบััติิงานและค้้นหาหนัังสืือได้้รวดเร็็ว รวมถึึง ลดข้้อผิิดพลาดที่่�อาจเกิิดขึ้น้� ในการบัันทึึกและส่่งต่่อข้้อมููล (6) การนำระบบสารสนเทศทรััพยากรบุุคคล (Departmental Personnel Information System: DPIS) ของสำนัั ก งาน ก.พ. มาใช้้ เ พื่่� อ จัั ด เก็็ บข้้ อ มูู ล ข้้าราชการ พนัักงานราชการ และลููกจ้้าง ของสำนัักงาน กสม. ที่่�ถูกู ต้้องและครบถ้้วน สามารถนำมาใช้้ในการบริิหาร ทรััพยากรบุุคคลได้้อย่่างมีีประสิิทธิิภาพ ร าย งานผลกา รปฏิ บั ติ งา นคณ ะกรรมการสิ ท ธิ มนุษ ย ช น แห่ ง ช าติ