الزيارة التقييمية
،إجراء مناقشات مجموعة تركيز منفصلة مع قادة المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان (أي المفوضين أو أمين المظالم ) 18.
ومع كبار المديرين ومع الموظفين اآلخرين لتحديد قضايا القدرات األساسية والقدرات المستقبلية المطلوبة
واالستراتيجيات واإلجراءات الممكنة لمعالجة فجوات القدرات
باإلضافة إلى ذلك ،يتم إجراء مناقشة مجموعة تركيز منفصلة مع موظفات في المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان
8
19.
إجراء مقابالت أصحاب المصلحة الخارجيين للحصول على آرائهم حول قدرة المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان ،بما 20.
في ذلك ما يكون حول التنسيق والتعاون ،وكذلك المشاركة السابقة والمخطط لها مع المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان
تحديد القضايا األساسية بشأن القدرات 21.
إعداد االستبيانات حول قضايا القدرات األساسية 22.
تنفيذ االستبيانات مع القادة والمديرين والموظفين 23.
تحليل المعلومات النوعية والكمية من مجموعات المناقشة واالستبيانات 24.
تطوير االستراتيجيات واإلجراءات ،مع التأكد من اشتمالها على تحليل النوع االجتماعي 25.
إعداد "مسودة أولى (أولية ")من التقرير تتضمن النتائج وكذلك االستراتيجيات واإلجراءات المقترحة 26.
تقديم "المسودة األولى (األولية ")من التقرير إلى قادة المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان وكبار المديرين ،وإطالعهم
عليها ،والحصول على آرائهم األولية حول نتائجها وكذلك االستراتيجيات واإلجراءات المقترحة ،في نهاية الزيارة
التقييمية
27.
بعد الزيارة التقييمية
استكمال "المسودة الثانية (األكثر تنقيحًا )للتقرير "وتقديمها إلى قادة المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان وكبار المديرين 28.
للتعليق عليها
بعد استالم التعليقات على "المسودة الثانية (األكثر تنقيحًا ") ،يتم تضمين التعليقات واالنتهاء من تقرير تقييم القدرات 29.
وتقديمه إلى المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان
الحصول على رد رسمي على التقرير من المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان ،جنبًا إلى جنب مع جدول زمني لتنفيذ تلك 30.
االستراتيجيات واإلجراءات المقترحة التي تقبلها المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان
الحصول على تقارير سنوية من المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان حول تنفيذ االستراتيجيات واإلجراءات المقبولة 31.
يجب أن يكون تقييم القدرات أيضًا مل ًما بالموظفين اآلخرين ،بمن في ذلك األشخاص الذين ال يدخلون ضمن التصنيف الثنائي الجنسي ،ممن يعانون ـ بسبب هويتهم الجنسية ـ
.من عدم المساواة بين الجنسين وضمان وجود فرصة لسماع آرائهم
19
8
دليل تقييم القدرات للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان