60분 마무리 활동 (+인권퀴즈) 이후 내부 평가 과정 정리 주요 인권 개념 정립 토론 방식 소감나누기(RT) 설문지 진행팀 평가 2. 특정직무과정 특정직무과정은 선행교육과정으로 인권행정가 기본과정을 제시하고 있다. 기본과정을 통해 인권의 일반적 이해를 다지고, 자기 업무에 특화 된 내용을 다루는 것이 필요하다고 보기 때문이다. 특히 인권업무과정은 기본과정을 필수로 제시하고 있다는 점에 유의 해야 한다. 가. 인권행정가 민원과정(예시) • 과정 개요 프로그램명 인권행정가 민원과정 목표 인권가치인식 II. 사회적 소수자 및 관련 정책의 이해 책무성 III. 인권행정에 대한 이해 IV. 인권지킴이로서의 역할 확인 선행 과정 인권행정가 기본과정 (권장) 참여 대상 민원업무 담당, 전체 20~40명 활동명 주요 프로그램 구성 58 교육 영역 시간 인권행정 인권 이해, 강의형 60분 생애형 장애체험 인권감수성, 체험형 90분 인권행정사례 인권이해, 강의/토론형 120분 인권업무규정 행동, 참여형 120분