‫__________________________________________________________________‬ ‫‪ -1‬بعد اف يتـ تسجيؿ كتاب مدير الفرطة في سجؿ المعامالت الواردة ويفرع الموظؼ المختص في المحافظة او المتصرفية‬ ‫بسماع اقواؿ الفخص وتدوينيا ويطمب منو التوقيع عمى اقوالو بعد اف تق أر عميو ‪،‬كما ويتـ توقيعو عمى مذكرة حضور‬ ‫وفؽ احكاـ القانوف ‪.‬‬ ‫‪ -9‬يتـ عرض الفخص مع اقوالو المدونة وكتاب مدير الفرطة ومرفقاتو‪ ،‬اف وجدت‪ ،‬عمى الحاكـ اإلداري ويمثؿ امامو ح اًر‬ ‫دوف قيود حيث يستمع القوالو مرة اخرع ويتحقؽ مف صحة قيامو بالفعؿ المنسوب اليو ويسمع أية بينات يرع ضرورة‬ ‫سماعيا ‪.‬‬ ‫‪ -6‬اذا وجد الحاكـ اإلداري بعد التحقيؽ اف ىذا الفخص مف االفخاص الذيف تنطبؽ عمييـ احكاـ المادة الثالثة مف قانوف‬ ‫منع الجرائـ يصدر ق ارره بإحدع التدابير االحت ارزية التالية‪-:‬‬ ‫أ‪-‬‬ ‫ربطو بكفالة عدلية او مالية مف كفيؿ مميت ومعتبر تضمف عدـ تك ارره لمفعؿ الذي سبب ربطو بالكفالة لمدة سنة‬ ‫ومحافظتو عمى االمف والنظاـ مستقبالً عمى اف يبقى موقوؼ في احدع مراكز االصالح والتأىيؿ لحيف تقديـ الكفالة‬ ‫المفروضة عميو ‪.‬‬ ‫ب‪ -‬ربطو بتعيد مالي او اداري يتعيد مف خاللو بعدـ تكرار الفعؿ او االفعاؿ التي سببت ربطو بالتعيد ومحافظتو عمى‬ ‫حر دوف توقيؼ ‪.‬‬ ‫االمف والنظاـ مستقبالً وتركو اً‬ ‫ت‪ -‬وضعو تحت رقابة الفرطة مدة ال تزيد عمى سنة واحدة سنداً الحكاـ المادة (‪ )49‬مف قانوف منع الجرائـ ‪.‬‬ ‫‪ -7‬اذا لـ يرع الحاكـ اإلداري بعد التحقيؽ اف ىنالؾ سبباً لربط ىذا الفخص بكفالة او تعيد يقرر تركو وفأنو ما لـ يكف‬ ‫ٍ‬ ‫لجية أخرع ‪.‬‬ ‫محكوماً او مطموباً‬ ‫وقد اتضح مف خالؿ الرصد الميداني اف السواد االعظـ مف القضايا التي تحاؿ الى الحاكـ اإلداري بغية نظرىا وفقاً‬ ‫الختصاصو (سرقات ‪ ،‬سكر مقروف بالفغب ‪ ،‬قضايا االحتياؿ ‪ ،‬السمب ‪ ،‬المفاجرات و اإليذات بانواعو)‪.‬‬

Select target paragraph3