‫النظر بجدية ودقة في نتائج التقرير ومقترحاته‬ ‫•‬ ‫إتاحة التقرير بالكامل لجميع الموظفين‬ ‫•‬ ‫للرد رسميًا على التقرير‪ ،‬مع اإلشارة إلى االستراتيجيات واإلجراءات المقترحة التي تقبلها والتي ستقوم تنفيذها وضمن أي‬ ‫جدول زمني؛ واإلشارة إلى االستراتيجيات واإلجراءات المقترحة التي ال تقبلها وأسباب ذلك‪ ،‬بما في ذلك خطة تنفيذ‬ ‫لالستراتيجيات واإلجراءات المقبولة (انظر الملحق ‪ 9‬لالطالع على نموذج لخطة التنفيذ)‬ ‫•‬ ‫‪.‬تقديم تقرير سنوي إلى منتدى آسيا والمحيط الهادئ حول تنفيذ االستراتيجيات واإلجراءات المتفق عليها‬ ‫•‬ ‫وترد هذه االلتزامات في مذكرة التفاهم بين المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان ومنتدى آسيا والمحيط الهادئ‪ ،‬والتي تم إبرامها قبل بدء‬ ‫‪.‬تقييم القدرات‬ ‫كانت تجربة تيسير تقييم القدرات للجنة حقوق اإلنسان في ماليزيا (سوهاكام) تجربة إيجابية للغاية للمكتب القُطري لبرنامج األمم المتحدة‬ ‫اإلنمائي‪ ...‬نجحت المنهجية المهيكلة والنهج المهيكل أيضًا في تركيز الكم الهائل من الخبرات الموضوعية المتعمقة والمعرفة التي تم جلبها‬ ‫‪.‬إلى التمرين من قبل مختلف أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة‬ ‫جيمس تشاكو‬ ‫الممثل المقيم المساعد ورئيس البرامج‬ ‫برنامج األمم المتحدة اإلنمائي في ماليزيا‬ ‫‪.‬بعد االنتهاء من التقرير النهائي وتقديمه والرد عليه رسميًا‪ ،‬ينتهي تقييم القدرات لكن عملية تنمية القدرات تظل مستمرة‬ ‫يحتفظ منتدى آسيا والمحيط الهادئ وبرنامج األمم المتحدة اإلنمائي ومفوضية األمم المتحدة السامية لحقوق اإلنسان بالتزامهم بدعم‬ ‫المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان ‪.‬وهم يستكشفون مع المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان السبل التي يمكن أن تساعدهم في تنفيذ‬ ‫استراتيجيات وإجراءات تقييم القدرات وبناء القدرات‪ ،‬وكذلك من خالل تقديم المساعدة التقنية وتوفيرها ورصد التنفيذ ‪.‬غالبًا ما يكون‬ ‫المركز اإلقليمي لبرنامج األمم المتحدة اإلنمائي على وجه الخصوص‪ ،‬من خالل االتصال المنتظم مع المكتب القطري لبرنامج األمم‬ ‫قادرا على مساعدة ورصد التنفيذ وأنشطة المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان على وجه العموم ‪.‬كما يمكن أن‬ ‫المتحدة اإلنمائي‪ً ،‬‬ ‫‪.‬يساعد في تحديد المنظمات الوطنية واإلقليمية والدولية األخرى التي قد تمتلك المهارات أو الموارد لدعم التنفيذ‬ ‫تحتفظ المؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان بالتزامها باإلبالغ عن تنفيذها لالستراتيجيات واإلجراءات المتفق عليها الناشئة عن تقييم‬ ‫‪.‬القدرات ‪.‬بموجب مذكرة التفاهم الخاصة بتقييم القدرات‪ ،‬فإنها تلتزم برفع التقارير عن التنفيذ سنويًا إلى منتدى آسيا والمحيط الهادئ‬ ‫‪.‬يوجد نموذج لإلبالغ ورفع التقارير في الملحق (‪) 10‬‬ ‫‪38‬‬ ‫دليل تقييم القدرات للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬