также какие предложенные стратегии и действия НПЗУ не принимает и почему, и включив план реализации принятых стратегий и действий; i. предоставить полный итоговый отчет старшим менеджерам и другому персоналу [название НПЗУ], разместив как минимум полное резюме отчета на своем сайте, а также рассмотреть возможность размещения полного текста отчета в открытом доступе; j. ежегодно отчитываться перед АТФ о реализации предложений по действиям, которые были приняты [название НПЗУ] . Подписавшие лица ПОДПИСАНО . . . . . . . . . . . . . . . . [глава НПЗУ] . . . . . . . . . . . . . . [Директор АТФ] ДАТА Руководство по оценке потенциала национальных правозащитных учреждений 73