‫‪ .15‬وعلى �صعيد �أف�ضل املمار�سات املتبعة يف جمال حماية حقوق العمالة الوافدة‪ ،‬فقد خطت مملكة البحرين خطوات‬ ‫جريئة وملمو�سة �ألقت بظاللها نحو تعزيز وحماية حقوق هذه الفئة‪ ،‬ولعل من �أبرز ذلك قيام وزارة العمل‬ ‫والتنمية االجتماعية بتقدمي عدد من اخلدمات العمالية الهادفة �إىل توفري الدعم القانوين للعمال‪ ،‬منها �إن�شاء‬ ‫جمل�س لت�سوية النزاعات اجلماعية املعني بتعزيز الثقافة القانونية للم�ساهمة والتعاون الإيجابي يف حل الق�ضايا‬ ‫واملنازعات بني �أ�صحاب العمل والعمال‪.‬‬ ‫‪ .16‬حيث �إن �أي طرف معني‪ ،‬عامال كان �أو �صاحب عمل‪� ،‬أو من ينوب عنهما‪ ،‬من واجبه مراجعة وزارة العمل والتنمية‬ ‫االجتماعية يف �أي نزاع عمايل قد ين�شب بني الطرفني‪ ،‬وذلك لت�أمني حقوق الأطراف املتنازعة‪ ،‬خ�صو�صا �أن هذه‬ ‫اخلدمة اال�ست�شارية ت�أتي من حمكمني واخت�صا�صيني ذوي خربة ودراية يف حل املنازعات العمالية‪ ،‬ووفقا لقانون‬ ‫العمل يف القطاع الأهلي ال�صادر بالقانون رقم (‪ )36‬ل�سنة ‪ 2012‬والقرارات الوزارية ذات ال�صلة‪.‬‬ ‫‪ .17‬ويف بادرة نوعية على م�ستوى دول جمل�س التعاون لدول اخلليج العربية‪ ،‬فقد منحت �أحكام القانون رقم (‪)19‬‬ ‫ل�سنة ‪ 2007‬ب�ش�أن تنظيم �سوق العمل وتعديالته‪ ،‬العامل الأجنبي – من دون موافقة �صاحب العمل ‪ -‬حق‬ ‫االنتقال للعمل لدى �صاحب عمل �آخر من دون الإخالل باحلقوق املقررة ل�صاحب العمل مبوجب �أحكام القانون‬ ‫�أو ن�صو�ص عقد العمل املربم بني الطرفني وذلك ب�شرط �أن يكون العامل الأجنبي قد ق�ضى يف عمله احلايل �سنة‬ ‫ميالدية على الأقل‪.‬‬ ‫‪ .18‬ومتنح هيئة تنظيم �سوق العمل العامل الأجنبي بعد انتهاء �أو �إلغاء الت�صريح ال�صادر ب�ش�أنه مهلة منا�سبة لتمكينه‬ ‫من االنتقال‪� ،‬إن رغب‪� ،‬إىل �صاحب عمل �آخر وا�ست�صدار ت�صريح عمل ب�ش�أنه‪ .‬وال ُي�سمح للعامل خالل هذه املهلة‬ ‫مبزاولة �أي عمل‪ ،‬وي�صدر بتحديد �إجراءات انتقال العامل الأجنبي و�ضوابط منح املهلة ومدتها قرار عن جمل�س‬ ‫�إدارة الهيئة‪.‬‬ ‫‪ .19‬ويف جميع الأحوال‪ ،‬ال يكون للعامل حق االنتقال ومنح املهلة‪ ،‬امل�شار �إليهما يف الفقرة ال�سابقة‪� ،‬إذا فقد �شرطا �أو‬ ‫�أكرث من �شروط منح الت�صريح‪� ،‬أو �صدر �ضده حكم جنائي نهائي بعقوبة جناية �أو يف جرمية خملة بال�شرف �أو‬ ‫الأمانة‪� ،‬أو خالف �شروط ت�صريح العمل ال�صادر ب�ش�أنه‪.‬‬ ‫‪ .20‬ويف �ش�أن توفري الغطاء والبيئة املحمية قانو ًنا للعمالة الوافدة‪ ،‬فقد مت �إن�شاء مركز �إيواء يقع حتت مظلة مركز‬ ‫حماية ودعم العمالة الوافدة‪ ،‬الذي يعد �أول مركز �شامل لتقدمي اخلدمات الوقائية والإر�شادية للعمالة الوافدة‪،‬‬ ‫ويت�ضمن مركز �إيواء لل�ضحايا �أو الأ�شخا�ص املحتمل تعر�ضهم جلرمية االجتار يف الأ�شخا�ص‪.‬‬ ‫‪80‬‬

اختر الفقرة المستهدفة3