‫منع التعذيب دليل عملي للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫مـ ِـري المقابلــة أن يكــون الســبب يف إجرائــه المقابلــة خمتلفـ ًا عــن الســبب الــذي مــن أجلــه‬ ‫ومــن بــن التحديــات الرئيســية الــي قــد يواجههــا ُ ْ‬ ‫وافــق الشــخص المســهدف عــى التحــدث معــه‪ .‬ونتيجــة لذلــك فإنــك ر مبــا ال جتــد يف مــا ير يــد الشــخص المســهدف أن يقولــه لــك‬ ‫المعلومــات الــي كنــت تتمــى احلصــول علهيــا‪ .‬يف هــذه احلالــة جيــب أن تســعى إىل حتقيــق هدفــك يف نفــس الوقــت الــذي حتــرم فيــه رغبــة‬ ‫الشــخص يف اإلفصــاح عــن المعلومــات الــي يراهــا مهمــة‪ .‬فليــس لديــك أي ســلطة إلجبــار أي شــخص عــى إعطائــك معلومــات ال ير يــد‬ ‫اإلفصــاح عهنــا‪.‬‬ ‫جمع الكثير من المعلومات المختلفة من شخص واحد‬ ‫إن المقابــات تســمح لألشــخاص بــرد مــا مــروا بــه مــن أحــداث‪ .‬ويف أبســط األحــوال قــد يركــز الشــخص الــذي جتــري معــه المقابلــة عــى‬ ‫رسد مــا حــدث لــه‪ .‬لكنــه قــد ميلــك أيض ـ ًا معلومــات عــن حــاالت أشــخاص آخر يــن‪ ،‬وقــد تاسعــد هــذه المعلومــات عــى دعــم هشــادة‬ ‫شــخص آخــر‪ .‬كمــا أهنــا قــد تاسعــد عــى حتديــد مــا إذا كان هنــاك منــط مــن التعذيــب أو إذا كانــت هنــاك ممارســة مهنجيــة للتعذيــب‪.‬‬ ‫الرد على ما يقدمه الشخص من معلومات‬ ‫مبارشة عىل المعلومات اليت يقدمها الشــخص اجلاري مقابلته وطرح أســئلة‬ ‫إن إحدى فوائد إجراء المقابالت هي إتاحة الفرصة للرد‬ ‫ً‬ ‫للمتابعــة‪ .‬وقــد ياسعــدك هــذا التفاعــل مــع الشــخص عــى فهــم مأسلــة مــا بدقــة أ كــر أو يوفــر لــك معلومــات جديــدة وكاشــفة لــم تكــن‬ ‫تتوقعهــا حــول مأسلــة معينــة‪.‬‬ ‫إعادة فحص المعلومات‬ ‫قد تتيح لك المقابالت أيض ًا إعادة فحص وتأكيد ‪ -‬أو نفي ‪ -‬المعلومات اليت حصلت علهيا من أشخاص آخرين‪.‬‬ ‫‪Image: APF / Michael Power‬‬ ‫‪ | 42‬الفصل الخامس‪ :‬إجراء المقابالت‬