MODUL HAK ASASI MANUSIA UNTUK POLIS DIRAJA MALAYSIA Hak kepada perbicaraan yang adil Artikel 10 dan 11 UDHR Artikel 20 ADHR Artikel 14 dan 15 ICCPR Hak untuk berpersatuan Artikel 20 UDHR Artikel 27 ADHR Artikel 22 ICCPR Jika seseorang anggota atau pegawai polis menghadapi dakwaan atas tindakan yang dilakukan semasa bertugas sebagai penguatkuasa, beliau mempunyai hak kepada perbicaraan yang adil. Ini termasuklah hak untuk dimaklumkan berkenaan pertuduhan, hak untuk membela diri merangkumi hak untuk berdiam diri, bantuan perundangan, anggapan tidak bersalah sehingga dibuktikan sebaliknya dan semakan semula keputusan oleh badan yang bebas. Sepertimana agensi atau organisasi yang lain, aspek kebajikan perlu dititikberatkan oleh majikan agar motivasi para pekerja sentiasa berada di tahap yang tinggi. Melalui persatuan, pegawai dan anggota polis boleh mengutarakan isu-isu atau masalah yang dihadapi dengan lebih berkesan. Hak kepada privasi dan perlindungan Mempunyai hak kepada privasi yang data peribadi munasabah di pejabat dan dalam kehidupan peribadi. Antara isu yang sensitif ialah risikan Artikel 12 UDHR di tempat kerja termasuklah pemantauan telefon dan email, pemeriksaan air kencing, Artikel 21 ADHR pengambilan sampel DNA dan cap jari. Artikel 17 ICCPR Kebebasan bersuara dan memberikan Sekatan terhadap kebebasan bersuara pandangan pegawai dan anggota polis perlu berkadaran serta mempunyai justifikasi yang sah dari segi Artikel 19 UDHR undang-undang. Dalam masa yang sama, mereka masih mempunyai hak bersuara Artikel 23 ADHR yang terhad dalam menentukan sebarang keputusan yang memberikan kesan kepada Artikel 19 ICCPR diri mereka. waktu kerja biasa mana-mana pekerja tidak boleh melebihi 40 jam seminggu; (b) waktu kerja harian tidak boleh melebihi 8 jam sehari bagi pekerja yang menjalankan tugas pentadbiran; dan tugas syif akan dilakukan sama ada dalam syif 8 jam atau 12 jam. India Di India, tiada undang-undang khusus berkaitan waktu bekerja untuk polis. Walau bagaimanapun, Perlembagaan di bawah Perkara 42, “Prinsip Arahan Dasar Negara” secara khusus mempertanggungjawabkan negara untuk membuat peruntukan untuk memastikan ‘keadaan pekerjaan yang adil dan berperikemanusiaan’. 35 