‫إجراء تحقيقات فعّ الة دليل لمؤسسات حقوق اإلنسان الوطنية‬ ‫الفصل ‪:9‬‬ ‫البحث التمهيدي‬ ‫أسئلة أساسية‬ ‫• •ما هي الخطوات التي يجب أن يأخذها المحاور للتأكد من الفهم التام للقضايا؟‬ ‫• •ما الذي يجب أن يعرفه المحاور عن الشخص الذي سيتم إجراء المقابلة معه‬ ‫قبل إجراء المقابلة؟‬ ‫‪ .1‬مقدمة‬ ‫مبدأ أساسيًا إلجراء المقابالت الفعالة‪ .‬كلما كان الشاهد أكثر أهمية لموضوع التحقيق‪ ،‬كلما استلزم زيادة الوقت‬ ‫يعتبر اإلعداد ً‬ ‫المبذول في عملية اإلعداد‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬ستتطلب مقابلة مسؤول عسكري رفيع المستوى بشأن ادعاءات تتعلق بانتهاكات‬ ‫منهجية لحقوق اإلنسان خالل حملة عسكرية قادها ��قت تحضير أكبر بكثير من من الوقت المطلوب لإلعداد لمقابلة واحد من‬ ‫‪ 30‬من المارة الذين شاهدوا لمحة عابرة من اختطاف مزعوم لناشط "اختفى" منذ ذلك الحين‪.‬‬ ‫‪ .2‬اإلطالع على القضية (أو القضايا)‬ ‫يجب أن يكون المحقق على أكبر قدر ممكن من االطالع على موضوع المقابلة قبل إجراء المقابلة‪ .‬في بعض القضايا‪ ،‬قد يكون‬ ‫ً‬ ‫مباشرة‪ ،‬بينما تكون القضية (أو القضايا) غير واضحة بعد‪.‬‬ ‫القيام بذلك أمر صعب للغاية‪ ،‬خاصة إذا كان التحقيق يتم عقب الحادثة‬ ‫ومع ذلك‪ ،‬يجب أن يتضمن اإلعداد التفصيلي ما يلي‪ ،‬قدر اإلمكان‪:‬‬ ‫• •الحصول على أية وثائق ذات صلة وقرائتها وفهمها قبل بدء المقابلة‬ ‫• •فهم بنية وثقافة المنظمة التي يتم التحقيق معها‪ ،‬خاصة إذا كانت منظمة بيروقراطية كبيرة كوكالة حكومية أو‬ ‫مجلس عسكري‬ ‫• •فهم الظروف المحيطة باألمر الذي يتم التحقيق فيه‪ ،‬بما في ذلك االعتبارات السياسية واالقتصادية والثقافية‬ ‫• •التدقيق في أي تعليقات سابقة و‪/‬أو التحقيقات المرتبطة بنفس المنظمة‪.‬‬ ‫‪ .3‬المعرفة عن الشخص الذي يتم إجراء المقابلة معه‬ ‫يجب ان يسعى المحقق إلى معرفة أكبر قدر ممكن من المعلومات عن الشخص الذي سيتم إجراء المقابلة معه‪ ،‬على األقل بقدر‬ ‫ما يتصل بالقضايا موضع التحقيق‪.‬‬ ‫قد يشمل هذا‪:‬‬ ‫• •معرفة لقبه (أو لقبها)‪ ،‬ويشمل ذلك التهجئة الصحيحة‬ ‫• •تحديد مجاالت المسؤولية والتسلسالت الوظيفية الدقيقة‬ ‫• •إثبات أي تاريخ مهني ذي صلة‬ ‫• •تحديد أي عالقة أو اهتمام آخر قد يكون ذا صلة بالتحقيق‬ ‫• •قراءة كل وثيقة تم الحصول عليها خالل التحقيق إلى حينه والتي تشير إلى الشخص الذي سيتم إجراء المقابلة معه أو‬ ‫صادرة عنه أو مرسلة منه أو مرسلة إليه‪.‬‬ ‫• •فحص أي بيانات صادرة عن أطراف أخرى قد تكون ذات صلة بالشخص الذي سيتم إجراء المقابلة معه‪ ،‬أو تشير إليه‬ ‫‪| 58‬‬ ‫الفصل ‪ :9‬البحث التمهيدي‬