‫الجزء ‪ 3‬المقابالت التحقيقية | القسم ‪ 1‬من يجب ان يقابل وكيف تتم مقابلتهم‬ ‫استخدمت مفوضية حقوق اإلنسان النيوزيالندية هذا األسلوب األخير في تحقيقها حول قضايا‬ ‫فرص العمل االمتساوية لدى القوى العاملة في مجال رعاية المسنين‪ .‬لقد ذكرت أن "الموقع‬ ‫الذي تستضيفه المفوضية بالتعاون مع ‪ – EEO Trust – www.neon.org.nz‬جعل استطالع‬ ‫الرأي عبر اإلنترنت متاحً ا للجهات المهتمة‪ .‬تم توجيه دعوة إلى الناس ً‬ ‫أيضا إلى توجيه الرسائل‪،‬‬ ‫عبر البريد اإللكتروني أو البريد العادي‪ ،‬ليعبروا من خالل ذلك عن وجهات نظرهم‪ .‬باإلجمال‪،‬‬ ‫شارك حوالي ‪ 900‬شخص في التحقيق‪.‬‬ ‫يمكن لمؤسسة حقوق اإلنسان الوطنية أن توجه جهودها االستبيانية عبر تحديد األشخاص المرجح أن يكونوا شهو ًدا محتملين‬ ‫والمكان لرجح تواجدهم فيه‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬في حالة التحقيق في حادث‪ ،‬خذ بعين االعتبار األسئلة التالية‪:‬‬ ‫• •من كان هناك في ذلك الوقت؟‬ ‫• •من يحتمل أنه كان هناك؟‬ ‫• •من كان يجب أن يكون هناك؟‬ ‫• •من كان هناك قبل وبعد الحادث مباشرة؟‬ ‫• •مع من تكلم األشخاص األساسيون قبل أو بعد الحادث؟‬ ‫إذا كان التحقيق يتم مع وكالة معينة‪ ،‬انظر الهيكل التنظيمي لتلك الوكالة‪ .‬قد يساعد في تحديد شهود محتملين‪ .‬هذا مهم‬ ‫بشكل خاص عند التحقيق في مشاكل نظامية ألنه يساعد المحققين على تحديد أولئك األشخاص المسؤولين عن وضع وتقديم‬ ‫أية سياسات أو عمليات يتم التحقيق فيها‪.‬‬ ‫صورة لألمم المتحدة بواسطة باسيل زوما‪.‬‬ ‫الفصل ‪ :6‬تحديد األشخاص الذين يجب ان يقابلوا | ‪45‬‬