※ 위원회 목표설정 체계 변경 사항 구분 인권증진행동계획 인권증진행동전략 연간업무계획 수립지침 수립 주기 3년 NAP권고(의견표명)안 수립시기와 연계를 원칙으로, 필요시 유연한 수립 1년 수립 과정 추진단 구성 (외부 전문가 위주) ↓ 계획 초안 수립 (추진단) ↓ 내외부 의견수렴 ↓ 계획 확정 (전원위 의결) 수립 내용 인권증진행동계획 · 비전 · 사명 · 전략목표 · 성과목표 · 관리과제 · 특별사업 · 기획사업 ↓ 연간업무계획 · 일반과제(추가) · 과제별 목적, 내용, 결과, 일정, 예산 초안 작성 (내부 추진단) ↓ 내외부 의견수렴 ↓ 계획 확정 (전원위 의결) 부서의견 취합 ↓ 수립 지침 작성 (기획재정담당관) ↓ 내외부 의견수렴 ↓ 수립 지침 확정 (위원장 보고) 인권증진행동전략 · 비전 · 사명 · 전략목표 · 성과목표 연간업무계획 수립지침 · 관리과제 예시 · 업무계획 수립방향 (수립원칙, 강조점, 지양점 등) 설정 ↓ 연간업무계획 · 관리과제(작성) · 과제별 목적, 내용, 결과, 일정, 예산 - 6 -