Ⅲ Ⅲ. 인권경영의 실행 방식 1 : 권리별, 기업분야별, 산업업종별 1. 주제별 실행 방식 인권경영 실행을 위해서는 기업 활동과 관련되는 주요 인권 이슈에 대해 이해하는 것이 중요하다. 즉, 국제적으로 통용되는 인권에 대한 국제규범 들이 강조하는 인권 주제가 어떻게 기업 활동과 연관되는지 살펴보는 것은 인권경영을 시작하 는 데 있어 가장 기본적인 단계라고 할 수 있다. 인권에 대한 각각의 권리와 인 권 이슈에 관련된 세부적인 기업 활동이 문제가 될 때 인권침해 사례가 발생하 고 여러 가지 문제가 일어나게 되는 것이다. 아래 표는 기업과 인권 분야에서 특히 중요한 열 가지 기본 권리에 대한 인권 경영 실행방식을 설명해 놓은 것이다. 각 인권 이슈에 관련된 세부적인 기업활 동들은 다음 장부터 설명될 <2. 기업 ��동 분야별 실행방식>, <3. 산업업종별 실행방식>, <4. 조직부서별 실행방식>에서 더욱더 자세히 찾아 볼 수 있다. 이 들 내용들은 기업의 관점에서 설명한 것으로, 이 장에서는 우선적으로 인권의 기본 권리에 대한 관점에서 주요 기업과 인권 이슈를 알아보고, 인권 주제에 따 른 인권경영 실행방식을 이해하는 출발점으로 삼기로 한다. 98 •인권경영 길라잡이