특징 세부내용 운영상 특징 • 프로세스 - 계약 시 공급업체 윤리강령 서약 일반화. CSR·기업지배구조(ESG) 성과를 지속가능경영 보고서나 제3자 검증을 통하여 증명해야 함. 견적서 제출 시부터 환경 관련 정보 요구(일본 닛산), 잠재적 공급업체 등록 후, 제품과 서비 스에 더해 세부사항에 따른 CSR 관련 준수 요구(영국·네덜란드 Royal Dutch Shell), UN 글로벌 콤팩트 가입 기업은 벤더로 우선시 함(Grundfos) • 감사 - 단계별로 고·중·저 위험도로 평가하여 관리(많게는 5단계까지도 있음). 감사 비용을 공급업체에 대한 보상이나 제재로 활용하기도 함. 내부·외부·독립 모니터링 및 감사 시스템 활용. 독립 기관 NGO도 활용(칠레 유통 Falabella, 스페 인 Mango 경우) • 인증 - 전통적 인증 이외에 Eco Label이나 Social Label 혹은 인증 요구 3. 넓은 시각으로 보기 : 국내에서 해외진출까지 국내 기업은 해외에 판매나 마케팅 지사, 공급망을 직접 운영하거나 라이센싱 계약을 하는 방식으로 진출해 있으며, 대규모 플랜트 건설이나 자원개발 등 직접 투자 방식으로 사업 운영을 하고 있다. 기업이 인권에 대해 고려하는 분야를 기업 조직 내부와 국내로만 한정하는 것 은 인권경영을 좁게 해석하는 것이다. 우리나라와 같이 해외 수출 비중이 높은 국 가에서는 해외의 법령, 규범, 기준이 국내와 다르고 국내에 비해 통제력이 약하 기 때문에 특히 주의할 필요가 있다. 인권경영을 잘하기 위해서는 해외에 진출한 나라의 법, 정치, 경제, 금융 및 투 자, 사회, 문화 등 복합요소 등을 다각적으로 고려하여야 한다. 이는 국내에서 사 업운영을 하는 경우보다 생산, 판매, 합작법인 등을 통해 해외에 진출한 기업에 더욱더 요구되는 부분이다. 하지만 현실은 정말 어렵다. 어느 기업이든지, 이미 잘 알고 있는 자국법이나 자국 환경을 벗어난 사업 진출국 환경에서는 어려움을 86 •인권경영 길라잡이