‫تعزيز وحماية حقوق اإلنسان للنساء والفتيات كتيب للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫وكان للجنة دور فعال في دعوة الهند إلى التصديق على التالي‪:‬‬ ‫•البروتوكول االختياري التفاقية حقوق الطفل‪.‬‬ ‫•اتفاقية حقوق األشخاص المعوقين‬ ‫•بروتوكول االتجار في اتفاقية األمم المتحدة لمكافحة الجريمة المنظمة عبر الوطنية‬ ‫‪ .4.4‬مشاركة أصحاب المصلحة والتعاون معهم‬ ‫تعتمد قدرة اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في التأثير في تغيير القانون والسياسة المحيطين بحقوق‬ ‫اإلنسان للنساء والفتيات‪ ،‬وإلى حد كبير‪ ،‬على استعدادها وقدرتها على إشراك تشكيلة من أصحاب المصلحة والتعاون معهم‪.‬‬ ‫وهذا يشمل المعنيين من الحكومة (الوكاالت والدوائر التي تتعامل بقضايا تهم المرأة‪ ،‬مثل الصحة‪ ،‬والعمل‪ ،‬والهجرة‪ ،‬والعدالة‪،‬‬ ‫عالوة على وكاالت ودوائر تهتم بقضايا المرأة تحديدا) والمعنيين من المجتمع المدني (مثال ذلك‪ ،‬المنظمات العاملة في مجال‬ ‫حقوق اإلنسان‪ ،‬وحقوق المرأة‪ ،‬وتمكين المرأة‪ ،‬وحقوق الطفل‪ ،‬والقضايا التي لها أهمية خاصة للمرأة‪ ،‬مثل الممارسات التقليدية‬ ‫والعنف المنزلي)‪.‬‬ ‫هذه المشاركة يمكن أن تكون قيّمة في عدد من الجبهات‪ ،‬بما في ذلك مساعدة المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان على‪:‬‬ ‫•تحديد أولويات العمل ذي العالقة بإصالح القانون والسياسة‪.‬‬ ‫•جمع معلومات ووجهات نظر يمكن أن تنعش دعوتها‪ ،‬وبحثها‪ ،‬وتدريبها وأعماال أخرى‪.‬‬ ‫•ضمان دعم ذي قاعدة عريضة القتراحات معينة ذات صلة بإصالح قوانين أو سياسات أو من أجل تبني معايير دولية‪.‬‬ ‫•ضـمان أن أصـوات النســاء والفـتيات تسـمع بشـكل مناسـب وأن وجـهـات نظــرهـن تؤخــذ في الحـســبان في جميع‬ ‫مجاالت عملهن‪.‬‬ ‫•قطاعات األعمال والصناعة من الجهات المعنية المهمة التي يمكنها أن تضيف قيمة لعمل المؤسسات الوطنية‬ ‫لحقوق اإلنسان والنهوض بحقوق اإلنسان للمرأة‪ ،‬خاصة في المجاالت التي هي ضمن مجال مسؤوليتها‪ .‬أما القضايا التي‬ ‫تتعلق باألجر وأوضاع العمل فقد تشمل‪ :‬التحرش الجنسي‪ ،‬والحمل‪ ،‬وإجازة األمومة‪ /‬األبوة‪ ،‬ووصول المرأة إلى مركز القيادة‪.‬‬ ‫فتاة تشعل عود البخور في معبد هايدونج يونجانجسا‪ ،‬بوسان بكوريا‪ .‬صورة التقطها جاستن دي ال أورنيالس‪ ،‬وأعيد النشر بموجب ترخيص ‪.CC BY-NC 2.0‬‬ ‫‪ | 46‬الفصل ‪ :4‬دعم إطار عمل سياسي وقانوني وطني قوي‬