22 รายงานการประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชนในประเทศไทย และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำ�ปี ๒๕๕๗ ๔) พิ ธี ส ารเลื อ กรั บ ของอนุ สั ญ ญาว่ า ด้ ว ยสิ ท ธิ เ ด็ ก ว่ า ด้ ว ยกระบวนการรั บ เรื่ อ งร้ อ งเรี ย น (Optional Protocol to the Convention on the Rights of the Child on a Communications Procedure: OP-CRC-IC) ประเทศไทยได้ให้สัตยาบันพิธีสารฉบับนี้ เมื่อวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๕๕ นอกจากสนธิสัญญาหลักและพิธีสารดังกล่าวข้างต้นแล้ว ยังมีอนุสัญญาด้านแรงงานที่จัดทำ�ขึ้น โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labor Organization : ILO) ที่ประเทศไทยได้ ให้สัตยาบันไว้ จำ�นวน ๑๔ ฉบับ ๑ ๓. กฎหมาย กฎ ระเบี ย บภายในประเทศ นโยบาย แผนงาน ซึ่ ง เกี่ ย วข้ อ งกั บ การส่ ง เสริ ม และคุ้มครองสิทธิมนุษยชน และที่ไม่ขัดหรือแย้งกับ ข้อ ๑ และ ๒ ๔. ปฏิญญา ข้อมติ มาตรฐาน แนวทาง ข้อกำ�หนดระหว่างประเทศ ทั้งในระดับภูมิภาคและ ระดับสากลที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ตลอดจนคำ�มั่นต่าง ๆ ซึ่งรัฐบาลไทย ได้ให้ และ/หรือ รับรองไว้ต่อประชาคมระหว่างประเทศ เช่น ในกระบวนการเสนอรายงานสถานการณ์ สิทธิมนุษยชนในประเทศต่อสหประชาชาติ (Universal Periodic Review : UPR) ซึ่งแม้ว่าตราสาร หรือคำ�มั่นดังกล่าวมิได้สร้างพันธกรณีทางกฎหมายแก่รัฐโดยตรง (Soft Law) แต่ถือว่ารัฐมีพันธะทาง จริยธรรม (Moral Obligation) ที่จะต้องดำ�เนินการให้สอดคล้อง หรืออย่างน้อยที่สุดไม่ขัดแย้งกับเรื่อง ที่ได้ให้การรับรองหรือให้คำ�มั่นไว้ ๑ ได้แก่ อนุสัญญาฉบับที่ ๑๔ ฉบับที่ ๑๙ ฉบับที่ ๒๙ ฉบับที่ ๘๐ ฉบับที่ ๘๘ ฉบับที่ ๑๐๐ ฉบับที่ ๑๐๔ ฉบับที่ ๑๐๕ ฉบับที่ ๑๑๖ ฉบับที่ ๑๒๒ ฉบับที่ ๑๒๓ ฉบับที่ ๑๒๗ ฉบับที่ ๑๓๘ และฉบับที่ ๑๘๒ ดูรายละเอียดใน www.mol.go.th/en/node/3422