أو ﻻ :د و ر اﻟﻣ ؤ ﺳ ﺳ ﺔ اﻟو ط ﻧ ﯾﺔ ﻟﺣ ﻘ و ق اﻹ ﻧ ﺳ ﺎن ﻓ ﻲ ﻣ ﺟ ﺎل ﺗﻌز ﯾز و ﺣ ﻣ ﺎﯾﺔ ﺣ ﻘ و ق اﻟﻣ ر أة
1
.1
د و ر ا ﻟ ﻣ ؤ ﺳ ﺳ ﺔ ا ﻟ و ط ﻧ ﯾ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣ ﺟ ﺎ ل ﺗ ﻌ ز ﯾز ﺣ ﻘ و ق ا ﻟ ﻣ ر أة
1.1
أﻗﺎﻣت اﻟﻣؤﺳـﺳـﺔ ﻋدد ﻣن اﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺎت ﺧﻼل اﻷﻋوام ) ،(2022-2016ﺣﯾث اﺳـﺗﮭدﻓت ﺑﺷـﻛل ﻣﺑﺎﺷـر أو
ﻏ ﯾ ر ﻣ ﺑ ﺎ ﺷ ـر ا ﻟ ﻣ ر أ ة ،ﺳ ـو ا ء ﻣ ن ﺧ ﻼ ل ﻣ و ﺿ ـو ع ا ﻟ ﻔ ﻌ ﺎ ﻟ ﯾ ﺔ أ و ا ﻟ ﻣ ﺷ ـ ﺎ ر ﻛ ﯾ ن ﻓ ﯾ ﮭ ﺎ أ و ا ﻟ ﻣ ﺗ ﺣ د ﺛ ﯾ ن ،ﺣ ﯾ ث ﻧ ظ ﻣ ت
ﺑﺎﻟﺷـراﻛﺔ ﻣﻊ ﻣدرﺳـﺔ اﻟﺷـﯾﺧﺔ ﺣﺻـﺔ ﻟﻠﺑﻧﺎت ﻣﺣﺎﺿـرة ﺗوﻋوﯾﺔ ﺑﻌﻧوان "ﺣﻘوق اﻟطﻔﻠﺔ" ﻟطﺎﻟﺑﺎت اﻟﻣرﺣﻠﺔ
اﻻ ﺑﺗ د اﺋﯾﺔ ،ﺑﻐ ر ض ﺗﻌ ز ﯾز ﺛﻘ ﺎﻓ ﺗﮭ م ﺣ و ل ﺣ ﻘو ق اﻟط ﻔﻠﺔ و أھ م اﻟﺣ ﻘو ق اﻟﺗ ﻲ ﺗﺗﻣ ﺗﻊ ﺑﮭ ﺎ اﻟﻔ ﺗﯾ ﺎ ت و اﻷ ط ﻔ ﺎ ل .
أﻗﺎﻣت اﻟﻣؤﺳـــﺳـــﺔ ﺑﺎﻟﺷـــراﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻣﺟﻠس اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻣرأة ،وﻣﻌﮭد اﻟﺑﺣرﯾن ﻟﻠﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﺳـــﯾﺎﺳـــﯾﺔ ،وﻣﻌﮭد
اﻟدراﺳـﺎت اﻟﻘﺿـﺎﺋﯾﺔ واﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ ﺑرﻧﺎﻣﺟﯾن ﺗوﻋوﯾﯾن ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل اﻟدﺳـﺗوري وﺣﻘوق اﻹﻧﺳـﺎن ﻟﻠﻣؤﺳـﺳـﺎت
اﻟﺣﻛوﻣﯾـﺔ وﻣﻧظﻣـﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣـدﻧﻲ "ﺣﻘوﻗﻲ "2و "ﺣﻘوﻗﻲ ،"3ﺗﺿــــﻣﻧـﺎ ﻣﺟﻣوﻋـﺔ ﻣن ورش اﻟﻌﻣـل
ذات اﻟﺻـﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﺟﺎﻻت اﻟدﺳـﺗورﯾﺔ واﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ واﻟﺣﻘوﻗﯾﺔ ،ﺷـﺎرك ﻓﻲ ﺗﻧﻔﯾذھﺎ ﻧﺧﺑﺔ ﻣن اﻟﺧﺑراء اﻟوطﻧﯾﯾن
واﻟﻣﺗﺧﺻـﺻـﯾن ،ھدﻓت إﻟﻰ ﺗﻧﻣﯾﺔ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻲ اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم وﻣؤﺳـﺳـﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ ﺑﺎﻟﺣﻘوق
واﻟواﺟﺑﺎت اﻟدﺳﺗورﯾﺔ واﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ واﻟﺗﺷرﯾﻌﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻣرﻛز اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ ﻟﻠﻣرأة.
ﺗﺿـــﻣن اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟﺗوﻋوي ) (5ﻓﻌﺎﻟﯾﺎت ﺧﺻـــﺻـــت ﻟﺷـــؤون اﻟﻣرأة :اﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺔ اﻷوﻟﻰ" :دور اﻟﻣﺟﻠس
اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻣرأة ﻓﻲ ﺗﻌزﯾز وﺣﻣـﺎﯾـﺔ ﺣﻘوق اﻟﻣرأة" ،اﻟﺛـﺎﻧﯾـﺔ" :آﻟﯾـﺎت ﺗﺣﻘﯾق ﺗﻛـﺎﻓؤ اﻟﻔرص واﻟﺗوازن ﺑﯾن
اﻟﺟﻧﺳــــﯾن ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳــــﺗوى اﻟوطﻧﻲ" ،اﻟﺛـﺎﻟﺛـﺔ" :اﻹطـﺎر اﻟﻌـﺎم ﻟﺣﻘوق اﻟﻣرأة واھم اﻟﻘواﻧﯾن واﻟﻘرارات
اﻟداﻋﻣﺔ ﻹدﻣﺎج اﺣﺗﯾﺎﺟﺎت اﻟﻣرأة" ،اﻟراﺑﻌﺔ" :اﻟﻣﺷــﺎرﻛﺔ اﻟﺳــﯾﺎﺳــﯾﺔ ﻟﻠﻣرأة ﻓﻲ اﻟدﺳــﺗور واﻟﺗﺷــرﯾﻌﺎت
اﻟﺑﺣ ر ﯾﻧﯾﺔ " ،و ا ﻷ ﺧ ﯾ ر ة " :ﻣ ﻧﮭ ﺟ ﯾﺔ ﻛ ﺗ ﺎﺑﺔ اﻟﺗﻘ ﺎر ﯾر اﻟد و ﻟﯾﺔ ذ ا ت اﻟﻌ ﻼ ���ﺔ ﺑﺣ ﻘو ق اﻟﻣ ر أة" .
ﺗﺿ ـﻣن اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟﺗوﻋوي ﻓﻲ ﻧﺳ ـﺧﺗﮫ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ) (4ﻓﻌﺎﻟﯾﺎت ﺧﺻ ـﺻ ـت ﻟﺷ ـؤون اﻟﻣرأة :اﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺔ اﻷوﻟﻰ:
"دور واﺧﺗﺻـــﺎﺻـــﺎت اﻟﻣﺟﻠس اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻣرأة ﻓﻲ دﻋم ﺗﻘدم اﻟﻣرأة اﻟﺑﺣرﯾﻧﯾﺔ" ،اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ" :دور اﻟﺳـــﻠطﺔ
اﻟﺗﺷــرﯾﻌﯾﺔ ﻓﻲ ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗطﺑﯾق اﻟﻘواﻧﯾن اﻟداﻋﻣﺔ ﻟﻠﻣرأة واﻷﺳــرة" ،اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ" :دور اﻟﻧﻣوذج اﻟوطﻧﻲ ﻹدﻣﺎج
اﺣﺗﯾـﺎﺟـﺎت اﻟﻣرأة ﻓﻲ ﺣﻛوﻣـﺔ ﺗطﺑﯾﻘـﺎت ﺗﻛـﺎﻓؤ اﻟﻔرص" ،اﻟراﺑﻌـﺔ" :إدارة اﻟﻣﻌرﻓـﺔ ﻓﻲ ﻣﺟـﺎل اﻟﻣﺷـــ ـﺎرﻛـﺔ
اﻟﺳ ﯾ ﺎﺳ ﯾﺔ " .
ﻧ ظ ﻣ ت ا ﻟ ﻣ ؤ ﺳ ـ ـﺳ ـ ـﺔ ﻧ د و ة ﺣ و ا ر ﯾ ﺔ ﺣ و ل ﺣ ﻘ و ق ا ﻟ ﻣ ر أ ة و ا ﻟ ﻣ ﺳ ـ ـ ﺎ و ا ة ﻓ ﻲ ا ﻷ ﺟ و ر ،ﺗ م ﺗ ﺳ ـ ـﻠ ﯾ ط ا ﻟ ﺿ ـ ـو ء ﻋ ﻠ ﻰ
اﻟﺗﺷـرﯾﻌﺎت اﻟﻧﺎﻓذة ﻓﻲ ﺗطﺑﯾق ﻣﺑدأ اﻟﻣﺳـﺎواة ﻓﻲ اﻷﺟور واﻟﻣﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻣﺗﺳـﺎوﯾﺔ ﻣن دون اﻟﻧظر إﻟﻰ اﻟدﯾﺎﻧﺔ
أو اﻟﺟ ﻧس أو اﻟﻌ ر ق أو اﻟﻠو ن أو اﻟﺳ ن .
ﻓﻲ إطﺎر اﻟﺣرص ﻋﻠﻰ ﺑﻧﺎء ﺟﺳـور اﻟﺗﻌﺎون ﺑﯾن اﻟﻣؤﺳـﺳـﺔ واﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﯾر اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ،ﻧظﻣت اﻟﻣؤﺳـﺳـﺔ
ﻣﻠﺗﻘﺎھﺎ اﻟراﺑﻊ ﻣﻊ ﻣؤﺳــﺳــﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل ﺣﻘوق اﻟﻣرأة واﻟطﻔل ،ﻟﻐرض ﻣﻧﺎﻗﺷــﺔ
اﻟﺻـــﻌوﺑﺎت واﻟﺗﺣدﯾﺎت اﻟﺗﻲ ﺗواﺟﮫ ﺗﻠك اﻟﻣؤﺳـــﺳـــﺎت وﻛﯾﻔﯾﺔ دﻋﻣﮭﺎ ﺑﮭدف ﺗطوﯾرھﺎ ،وﺣث اﻟﺣﻛوﻣﺔ
ﻟﺗو ﻓﯾر ﻣ ز ﯾد ﻣ ن اﻟدﻋ م.
ﻟ ﻐ ر ض ﺑ ﻧ ﺎ ء ﻗ د ر ا ت ا ﻟ ﻌ ﺎ ﻣ ﻠ ﯾ ن ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻣ ؤ ﺳ ـﺳ ـﺔ ﻓ ﯾ ﻣ ﺎ ﯾ ﺗ ﺻ ـل ﺑ ﺣ ﻘ و ق ا ﻟ ﻣ ر أ ة ،ﺷ ـﺎ ر ﻛ ت ا ﻟ ﻣ ؤ ﺳ ـﺳ ـﺔ ﻓ ﻲ ا ﻟ د و ر ة
اﻟﺗـدرﯾﺑﯾـﺔ ﺣول "آﻟﯾـﺎت اﻟﺣﻣـﺎﯾـﺔ اﻟـدوﻟﯾـﺔ ﻟﺣﻘوق اﻟﻣرأة" اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ﻣن ﻗﺑـل ﻣﻌﮭـد ﺟﻧﯾف ﻟﺣﻘوق اﻹﻧﺳــــﺎن،
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
) (1ﻟﻠﻣزﯾد ﺣول اﻟﺟﮭود واﻷﻧﺷـطﺔ اﻟﻣﺑذوﻟﺔ ﻣن ﻗﺑل اﻟﻣؤﺳـﺳـﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل ﺗﻌزﯾز ﺣﻘوق اﻹﻧﺳـﺎن ،وﺣﻘوق اﻟﻣرأة ﻋﻠﻰ وﺟﮫ ﺧﺎص ،ﯾﻣﻛن ﻣراﺟﻌﺔ
اﻟﺗﻘﺎرﯾر اﻟﺳﻧوﯾﺔ ﻟﻠﻣؤﺳﺳﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ ﻟﺣﻘوق اﻹﻧﺳﺎن ،اﻟﻣﻧﺷورة ﻓﻲ اﻟﻣوﻗﻊ اﻹﻟﻛﺗروﻧﻲ :ﻗﺳم اﻟﺗﻘﺎرﯾر اﻟﺳﻧوﯾﺔwww.nihr.org.bh :
اﻟﺗﻘرﯾر اﻟﻣوازي ﻟﻠﻣؤﺳﺳﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ ﻟﺣﻘوق اﻹﻧﺳﺎن ﺑﻣﻣﻠﻛﺔ اﻟﺑﺣرﯾن إﻟﻰ اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ ﺑﺎﻟﻘﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻣﯾﯾز ﺿد اﻟﻣرأة )2022 © (CEDAW
2