移工
6. 疫情對移工造成的衝擊，除了在防疫隔離、入境管制方面的差別對待，還
有非本國籍兒童返國及臨托需求、失聯移工健康權保障及人數突增等問
題，說明如下：
7. 疫情期間發生移工宿舍群聚感染事件，中央流行疫情指揮中心宣布全國三
級警戒期間避免非必要外出及群聚限制等措施，有地方政府對所有移工發
布「全縣移工禁止外出」之禁令，除了上下班外，禁止移工自由離開宿舍；
NHRC 指出，該工作場所並非只有移工染疫，然而同樣的禁令並不適用
於本國員工或一般民眾，造成差別待遇。且監察院移來 NHRC 之調查報
告也顯示：
(1) 苗栗縣政府公告之移工禁足令包括沒有傳染病接觸史的所有移工，限
制移工人身自由，接續引起雇主跟進仿效，移工被禁足、逼簽切結書
等亂象叢生。
(2) COVID-19 疫情期間為避免移工之群聚感染及疫情擴散風險，增訂
「雇主指引」，雇主及仲介短時間內無法因應，加上宿舍的防疫訪視
流於形式，集體住宿式的移工宿舍無法阻斷疫情的群聚感染，雇主及
��介卻採行禁止移工外出、強令在外租屋移工回宿舍統一管理等限
制，對於同廠區一起工作的本國籍員工卻不加以限制，加劇社會對移
工之歧視與汙名。6
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監察院 2022.7.27 通過審議之 111 社調 0022 調查報告。