حقوق العمال املهاجرين و�أفراد �أ�سرهم عام 1990م ،التي هي حمور املبحث
اخلام�س من هذا الف�صل.
و�شهدت الب�شرية يف �أعقاب احلرب العاملية الثانية العديد من الويالت واالنتهاكات
الوا�سعة النطاق ،التي خلفت ماليني ال�ضحايا بني قتلى وم�صابني وجرحى والجئني
و�أ�سرى .من هنا برزت حاجة قوية �إىل �صياغة حقوق الإن�سان على �أ�سا�س قانوين
ورفع مكانتها يف العالقات الدولية .ولإعطاء م�س�ألة حقوق الإن�سان املزيد من
الأهمية يف امليثاق مت الت�أكيد �أن من مقا�صد الهيئة الدولية ومبادئها التي ن�صت
عليها الفقرة الثانية من املادة الأوىل :تعزيز واحرتام حقوق الإن�سان واحلريات
الأ�سا�سية للنا�س جميعا بال متييز ب�سبب اجلن�س �أو اللغة �أو الدين وال تفريق بني
الن�ساء والرجال.
املبحث الثاين :خ�صائ�ص حقوق الإن�سان
حقوق الإن�سان ت�ستمد مبادئها من الكرامة الإن�سانية املت�أ�صلة والت�ضامن والت�سامح
والعدالة وامل�ساواة واحلرية ،ومتتاز حقوق الإن�سان بعدة خ�صائ�ص ميكن �إجمالها
مبا يلي:
� -1أ�صيلة و�أ�سا�سية� :إذ تعترب �أ�صيلة وثابتة للإن�سان ومت�أ�صلة فيه كونه �إن�سانا،
وطبيعية الن�ش�أة �أي منذ والدة الإن�سان وت�ستمر معه حتى مماته ،ولي�ست مكت�سبة
من �أي جهة �أو �سلطة �أو م�ؤ�س�سة �أو منظمة ،وال يعد تقنني هذه احلقوق يف قوانني
من�شئا لها بل كا�شفا عنها بهدف تنظيم هذه احلقوق و�ضمان عدم انتهاكها،
وهي حقوق نابعة من الطبيعة الب�شرية للإن�سان و�أ�سا�سية ال ميكن للإن�سان �أن
يعي�ش بدونها �أو مبعزل عنها ،فبكفالة هذه احلقوق يتم �ضمان العي�ش الكرمي
للإن�سان ،وبالتايل �ضمان الكرامة الإن�سانية مناط و�أ�سا�س احلماية .
-2العاملية :مبعنى �أنه ينتفع بهذه احلقوق كل �إن�سان على وجه الأر�ض بغ�ض النظر
8
()8قادري عبدالعزيز ،حقوق الإن�سان يف القانون الدويل والعالقات الدولية :املحتويات والآليات ،اجلزائر ،دار هومة للطباعة والن�شر2002 ،م،
�ص .26-24
20