‫‪1.10‬‬ ‫إلى جانب صسسسسسدور تعليمات الخدمة المدنية رقم (‪ )4‬لعام ‪ 2014‬بشسسسسس ن إنشسسسسساء لجنة تكافؤ‬ ‫الفرص بالجهات الحكومية والتي تهدف إلى الحد من الفروقات بين المرأة والرجل في مجال‬ ‫العمل‪ ،‬حيث تختص تل اللجان بوضسسع الضسسوابط والمعايير والخطط وتحقيق اإلدماإ الكامل‬ ‫الحتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص ومتابعة تطبيقها‪ ،‬وتقديم االسسستشسسارات بالتنسسسيق مع‬ ‫المجل‬ ‫األعلى للمرأة وديوان الخدمة المدنية‪ ،‬األمر الذي حدا بالسسسسسلطة التشسسسسريعية بيرفتيها‬ ‫مجلسسسي الشسسورل والنواب وبعض المؤسسسسسسات العامة والقطاع األهلي إلى انتهاإ هذا النه ‪،‬‬ ‫من خالل تفعيل النموذإ الوطني إلدماإ احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص‪.‬‬ ‫‪1.11‬‬ ‫ودعما لمبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسسسسسسسسين وتماشسسسسسسس يًا مع اتفاقيات منظمة العمل الدولية التي‬ ‫ً‬ ‫تقضسسسسي بحظر التمييز في العمل‪ ،‬ولزيادة تمكين المرأة في المشسسسساركة في مختلف المجاالت‪،‬‬ ‫جاء المرسسسسسسوم بقانون رقم (‪ )16‬لسسسسسسنة ‪ 2021‬بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع‬ ‫األهلي الصسسسسادر بالقانون رقم (‪ )36‬لسسسسسنة ‪ 2012‬ليليي العمل ً‬ ‫بكال من؛ المادة (‪ )30‬والتي‬ ‫تنص على ضسسسسسسسرورة قيام الوزير المختص بتحديد األحوال واألعمال والمناسسسسسسسسبات التي ال‬ ‫يجوز فيها تشسسسييل النسسسساء ً‬ ‫ليال‪ ،‬والمادة (‪ )31‬والتي تقضسسسي بضسسسرورة قيام الوزير المختص‬ ‫بفصدار قرار يُحدد في األعمال التي يحظر تشييل النساء فيها‪ .‬وبهذا التعديل على القانون تم‬ ‫إتاحة الفرصسسسسسسسسة أمام المرأة العاملة للعمل في أي مجال دون تقييد لحقها في اختيار العمل‬ ‫المناسب لها أسوة بالرجل‪ ،‬ومن دون وجود أية قيود تمنعها من العمل ً‬ ‫ليال‪.‬‬ ‫الحق في الجنسية‪:‬‬ ‫‪1.12‬‬ ‫وعلى الرغم من قيام الحكومة ببعض التدابير واإلجراءات المؤقتة لضسسسسمان تحقيق المسسسسساواة‬ ‫بين الجنسسسسسين فيما يتعلق بمن المرأة البحرينية الجنسسسسسية ألبنا ها‪ ،‬ومن بينها قيام جاللة المل‬ ‫المفسسدل بمن الجنسسسسسسسسي سّس ة البحريني سّ�� ة ألبنسساء المرأة البحريني سّس ة المتزوجسسة من أجنبي في بعض‬ ‫الحاالت‪ ،‬إلى جانب صسسسسدور القانون رقم (‪ )35‬لسسسسسنة ‪ 2009‬بشسسسس ن معاملة أبناء البحرينيّة‬ ‫المتزوجة من أجنبي معاملة المواطن البحريني في بعض الرسسسسسسسسوم المقررة على الخدمات‬ ‫الحكوميّة والصسسسسسسحيّة والتعليميّة ورسسسسسسسوم اإلقامة‪ ،‬إال أن ذل ال ييني من أهمية وجود إطار‬ ‫قانوني ينظم مسسس لة من المرأة الجنسسسية البحرينية ألبنا ها مسسساواة بها بالرجل البحريني وفق‬ ‫ضوابط محددة تراعى فيها سيادة المملكة من جانب‪ ،‬وضمان تقرير مبدأ المساواة من جانب‬ ‫آخر‪.‬‬ ‫الحق في التعليم‪:‬‬ ‫‪1.13‬‬ ‫أما فيما يتعلق بالحق في التعليم‪ ،‬فقد نصسسسسست أحكام القانون رقم (‪ )27‬لسسسسسسنة ‪ 2005‬بشسسسسس ن‬ ‫التعليم أن التعليم حق تكفل الدولة للمواطنين‪ ،‬بحيث يكون التعليم األساسي (الذي يبدأ من سن‬ ‫“معلومات إضافية” التقرير الموازي للمؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان بمملكة البحرين المقدم إلى لجنة القضاء على التمييز العنصري (‪2022 © )CERD‬‬ ‫‪5‬‬

Выберите целевой абзац3