<표 12> 근무환경 아동양육시설 항목 N 평균 표준 편차 공동생활가정 N 평균 표준 편차 전체 N 평균 표준 편차 1) 시설 내 의사결정이 투명 316 하게 이루어지고 있다. 3.14 0.64 172 3.55 0.59 488 3.28 0.65 2) 시설 내 불합리한 상황에 317 대한 시정을 요구할 수 있다. 3.15 0.62 173 3.51 0.63 490 3.28 0.65 3) 업무 수행 방법이나 업무 내용은 본인 재량으로 이 313 루어지고 있다. 2.93 0.67 172 3.19 0.62 485 3.02 0.67 4) 담당업무와 관련 없는 일 317 을 한다. 1.87 0.70 173 1.60 0.69 490 1.78 0.71 5) 시설 내 상하직급 간/동료 간 성희롱, 폭언, 폭행 등 316 이 발생한다. 1.23 0.47 172 1.07 0.28 488 1.18 0.42 6) 시설 내 직원이 아동에게 성 316 희롱, 폭언, 폭행 등을 한다. 1.18 0.42 173 1.10 0.37 489 1.15 0.40 7) 시설은 업무 관련 정기적 315 인 교육을 제공한다. 3.41 0.61 172 3.47 0.59 487 3.43 0.60 8) 시설은 업무 관련 개인 면 316 담을 실시한다. 2.97 0.70 172 3.13 0.73 488 3.03 0.71 시설 유형별로 살펴보면, 아동양육시설은 보상(급여, 휴가 등)에 만족하는지에 대 하여 평균 2.97(SD = 0.72), 업무의 고용안정성에 대하여 평균 3.13(SD = 0.58), 일의 의미에 대한 만족은 평균 3.36(SD = 0.55), 근로시간에 대한 만족은 평균 3.09(SD = 0.66), 노동 강도에 대한 만족은 평균 2.94(SD = 0.67)로 노동강도에 대한 만족도가 가장 낮게 나타났다. 공동생활가정은 보상(급여, 휴가 등)에 만족하는지에 대하여 평균 2.40(SD = 0.97), 업무의 고용안정성에 대하여 평균 3.03(SD = 0.78), 일의 의미에 대한 만족 은 평균 3.31(SD = 0.62), 근로시간에 대한 만족은 평균 2.66(SD = 0.87), 노동 강도에 대한 만족은 평균 2.68(SD = 0.80)로 보상에 대한 만족도가 가장 낮게 나 타났다. 제4장. 아동복지시설 종사자 인권교육 욕구 및 사례 조사 ❙ 61