ب -حضـ ـ ـ ـ ـ ــور اج ـ ـت ـ ـم ـ ــاع ـ ــات م ـ ـج ـ ـل ـ ــآل
املفوضـ ـ ـ ــين وتنفيذ قرارات من دون
أن يكون ل ح التص ــوي وإعداد
تقاريردورية كل ث ثة أشهرمتضمنة
نقـ ـ ــاط املؤس ـ ـ ـسـ ـ ــة وسـ ـ ــيرالعمل في
األم ــان ــة الع ــام ــة وم ــا تم نج ــازه من
أعمـ ــال وف ال:طط والب ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـرامج
املوضوعة.
املطلب الثالث
األمانة العامة في
املؤسسة الوطنية لحقوق اإلنسان()10
.1ن ي ي ي يية املا ف رحم ( )15م حانون إنق ي ي ي يياء
املؤسي ي يس ي يية وى رن "يتكون الجهازاإلداري
للمؤس ـ ـ ـسـ ـ ــة من أمانة عامة تكون بمثابة
الجه ــاز التنفي ــذي له ــا وتتكون من ع ــدد
كاف من املس ــملق ــارين وال :راس والباحثين
ٍ
و ير م من العــاملين في األمــانــة العــامــة
ويتم تعيينئم بقرار من الرئيآل بنـ ــاس على
توصية من األمين العام".
ج -حضـ ـ ـ ــوراجتماعات اللجان ومتابعة
أعم ــاله ــا وتوفير م ــا يلزم ملم ــارسـ ـ ـ ـ ــة
اختص ــاص ــا ئا من دون أن يكون ل
ح التصوي .
.2مي ييا حي ييد س املي ييا ف رحم ( )17م حي ييانون
إنق يياء املؤسي يس يية مسي ي ولياس األمين العامق
حي ييث "يتو ى األمين الع ــام دارة شـ ـ ـ ــؤون
األمـانـة العـامـة واإلشـ ـ ـ ــراف على أعمـالهـا
ً
ويكون مس ـ ـ ـ وا مباش ـ ـ ــرة أمام الرئيآل في
أدائ ـ ـ واجبـ ــات وىيفت ـ ـ ويتو ى بوج ـ ـ
خا ما يلي:
ً
ول مين العـ ــام أن يفور يتـ ــابـ ــة من يراه
من العــاملين في األمــانــة العــامــة ملبــاشـ ـ ـ ــرة
بعض مهام واختصاصات ".
و قر وى مل األمانة العامةق املسملقار
ياس ي يير غانم ش ي ييا ينق األمين العامق و عاونه
ةل م :األسي ي ي ييتاذ هد بدهللا املعوىق مدير
إ ارف املوار والخدماسق واألسي ي ي ييتاذف ل يفة
راش ي ي ي ي ييد الجال مي ييةق مي ييدير إ ارف القي ي ي ييؤون
القانونية والتدرهب.
أ -��اإلشـ ـ ـ ــراف الع ــام على األم ــان ــة الع ــام ــة
وشـ ـ ـ ــؤون العـ ــاملين والقـ ـ ـ ــؤون اإلداريـ ــة
واملـ ــالـيـ ــة وفـ ًق ـ ـا ألحـ ـ ــام ـ ــذا الـقـ ــانــون
ً
واللوائح والقرارات الصادرة تنفيذا ل .
باإلنجليزية
https://www.nihr.org.bh/EN/Organisation/SecretariatG
eneral
()10
بالعربية
https://www.nihr.org.bh/Organisation/SecretariatGener
al
25