‫الرؤيا والرسالة والقيم الجوهرية‬ ‫يسترشد المركز برؤية واضحة تم صياغة خطته االستراتيجية بنا ًء عليها وتتمثل بـ‬ ‫الرؤيا‬ ‫" مجتمع أردني تسوده العدالة واملساواة وصون كرامة اإلنسان وحقوقه "‬ ‫وقد وضعت األهداف االستراتيجية والتشغيلية للمركز استنادا إلى رسالته التي تتمثل بـ‬ ‫الرسالة‬ ‫" السعي إلى حماية حقوق اإلنسان وصون حرياته من خالل استقبال الشكاوى واتخاذ اإلجراءات الالزمة ملعالجتها وضمان عدم تكرارها‪ ،‬ومراجعة التشريعات ورصد ومتابعة‬ ‫االنتهاكات‪ ،‬والتوعية بالحقوق والواجبات‪ ،‬وكسب التأييد واملناصرة وتعزيز ��يادة القانون‪".‬‬ ‫ويلتزم المركز في مسعاه نحو تحقيق الرؤية والرسالة بتعزيز القيم والمبادئ التوجيهية التالية‪:‬‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫االنتماء ‪ :‬االيمان الراســخ برســالة المركز وأهمية االرتقاء بدوره وتحقيق غاياته وأهدافه‪ ،‬وااللتزام بالعمل بروف الفريق والتناغم المؤســســي‪ ،‬واإلدارة الفعالة وغير المتحيزة على‬ ‫المستويات كافة‪.‬‬ ‫النزاهة والموضووعية‪ :‬الحياد التام في التعامل مع مختلف األطراف ومعالجة ومتابعة القضـايا المتعلقة بحقوق االنسـان بمهنية عالية وموضـوعية تامة في اتخاذ القرارات المبنية على‬ ‫تحليل دقيق لما يتوفر من معلومات‪.‬‬ ‫التشوواركية ‪ :‬العمل مع مختلف الجهات ذات العالقة بعمل المركز وبناء عالقات تقوم على التشــاور والبناء واحترام الرأي والرأي اآلخر والثقة المتبادلة‪ ،‬وتغليب المصــلحة الوطنية‬ ‫التي تعد هدفا ً مشتركا ً يجمع مختلف األطراف وموجها ً اساسيا ً للعمل‪.‬‬ ‫البيئة المحفزة ‪ :‬الســعي المســتمر نحو بيئة عمل محفزة وداعمة لألداء المتميز‪ ،‬واالرتقاء بالمســتوى العلمي والمهني للعاملين في المركز‪ ،‬وتنمية قدراتهم وتطوير مهاراتهم وتعزيز‬ ‫مشاركتهم وفق أسس االنضباط والرقابة الذاتية والعدالة وتكافؤ الفرص‪.‬‬ ‫الشفافية ‪ :‬الشفافية في كافة معامالت المركز ووضع معايير واضحة ومؤشرات أداء موضوعية تضمن المساءلة والمحاسبة‪.‬‬ ‫التميز‪ :‬التميز في األداء وفي جودة الخدمات المقدمة وفق أعلى معايير الجودة والممارسات الدولية‬ ‫‪8‬‬