المرجعيات الخاصة بالعمل
صدرت اإلرادة الملكية السامية بتشكيل مجلس أمناء المركز الوطني لحقوق االنسان في الثامن من شهر آب لعام ،2019وقد باشر المجلس الجديد أعماله بتشكيل مجموعة من اللجان المختصة
تتلخص غايتها في تفعيل دوره في رسم السياسة العامة للمركز وتعزيز التشاركية مع األمانة العامة ودعمها؛ من خالل تقديم المشورة والدعم الفني وتعزيز تواصل المركز مع مختلف الشركاء
المحليين واالقليميين والدوليين ،بما من شأنه أن يسهم في رفع كفاءة المركز ،ومن ضمن هذه اللجان لجنة التخطيط والتطوير التي تولت مهمة االشراف على أعداد الخطة السنوية للمركز للعام
2020م ،لتستجيب الى األولويات الملحة ،وعلى الرغم من إدراك اللجنة أله��ية ان تستند عملية التخطيط على تقييم موضوعي الستراتيجية المركز لألعوام ( )2020 -2018ومستوى اإلنجاز
ومحدداته ،إال انها قررت إرجاء ذلك الى حين انتهاء االطار الزمني لها ،واالستعداد لتطوير االستراتيجية الجديدة ،وذلك نظراً لضيق الوقت ولضرورة توفر خارطة طريق واضحة للعام القادم
تسهم في تعزيز اإلنجازات وتشكل أرضية ثابتة العادة بناء وتعزيز الشراكات وتوفير الدعم الفني والمالي الالزم.
وقد استندت الخطة السنوية للعام 2020لمجموعة من المرجعيات التي تشكل اإلطار العام الناظم لعمل المركز ومن أهمها- :
• الدستور األردني وما تضمنه من حقوق واجبات ،وما نصت عليه االتفاقيات الدولية ذات العالقة التي التزم بها األردن.
• قانون المركز الوطني لحقوق االنسان بما توفره واليته من ضمانات للقيام بمهامه باستقاللية وموضوعية وكفاءة.
• مبادئ باريس والتي تقتضي المحافظة على تصنيف المركز بدرجة (أ) من قبل اللجنة الفرعية المعنية باالعتماد ) (SCAالتابعة للتحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان
التابعة لألمم المتحدة ) ،(GANHRIوتعزيز االمتثال لما تتضمنه من معايير مرتبطة باالختصاصات والمسؤوليات وضمانات االستقالل والتعددية وآليات العمل.
• الخطة االستراتيجية للمركز لعام .2020-2018
• الخطة الوطنية الشاملة لحقوق االنسان لعام 2025-2016والتي تعد بمثابة خارطة طريق وطنية في سبيل النهوض بحالة حقوق االنسان على مستوى التشريعات والسياسات
والممارسات.
• تقارير اللجان التعاهدية وما تضمنته من توصيات خالل الفترة 2019-2017بخصوص التقارير الدورية المقدمة من الدولة األردنية.
• التقارير السنوية والدورية والمتخصصة الصادرة عن المركز وما تضمنه من توصيات ومالحظات .
• توصيات تقرير االستعراض الدوري الشامل لعام .2018
• المستجدات على الساحة األردنية وما تتطلبه من بذل الجهود من قبل المركز الوطني في التعامل معها.
اهم التحديات الراهنة
هناك عدد من التحديات التي يجب مجابهتها وعدم الوقوف عندها من أبرزها:
• باالطالع على القوائم المالية الخاصة بالمركز الوطني لحقوق االنسان لعام 2018و 2019ومن خالل تحليلها بشكل مفصل تبين بان الوضع المالي جيد للمركز بشكل عام ولكن ال
يزال هناك ضعف وتراجع بحجم التمويل المقدم من قبل الجهات المانحة والداعمة للمشاريع التي ينفذها المركز.
• التفاوت الواضح في صفوف الموارد البشرية العاملة في المركز ،وحاجة غالبيتهم الى التدريب والتطوير وبناء القدرات بشكل مستمر.
• ضعف االستجابة لتقارير وتوصيات المركز من قبل الجهات الرسمية ،وع��م تعاون بعض ضباط االرتباط مع مخاطبات المركز ،وضعف التنسيق والتواصل معهم.
• عدم القدرة على الموائمة بين مفهوم االمن وحقوق االنسان لدى العاملين في الجهات التنفيذية.
2