第一部分 ＞
我們的角色與責任
參 我們的工作方式
根據《巴黎原則》，國家人權機構的職權可以
舉例來說，由於《組織法》規定本會職權所
諮詢與宣導等作法建立社會廣泛理解和尊重
對於委員會議之授權範圍，有待予以類型化
概分為兩部分：一部分是透過教育、培訓、
人權，即「促進」人權的方式；另外一部分
是運用受理申訴、監測、調查和報告等手段
處理與防範人權遭受侵害之行為，亦即「保
障」人權的方式。本會根據監察院國家人權
委員會組織法（以下簡稱《組織法》）明確規
定，擁有《巴黎原則》所揭示的多項職權，
基於這些職權，本會亦訂有多項行政規則以
供遵循（表 3）。
從目前來看，這些行政規則都還只是建立制
度的一小步，一個健全的運作法制正待建立，
表3
國家人權委員會之行政規則
日期
及標準化，授予專案小組或行政幕僚對於事
務之處理規劃的權限，再由委員會議作最終
之決定，才能確保運作的效率。
值得一提的是 2021 年 10 月 12 日送請立法
院審議之「監察法部分條文修正草案」，增訂
「國家人權委員會職權之行使」專章，進一步
規範本會職權行使，2022 年 5 月 26 日該草
案已於立法院司法及法制委員會審查完竣，
交由黨團協商，倘該草案順利通過，本會將
可採取更多方式來促進與保障人權。
法規名稱
2021 年 8 月
監察院國家人權委員會辦理人權相關案件委託專業協助標準作業程序
2022 年 2 月
國家人權委員會參與司法院憲法法庭試行方案
2021 年 9 月
2022 年 3 月
2022 年 4 月
2022 年 4 月
2022 年 6 月
2022 年 8 月
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掌事項之決定，需要經委員會議討論及審議，
國家人權委員會 2022 年報
監察院國家人權委員會案件加派委員參考原則及決定機制
監察院國家人權委員會法規小組設置及運作原則
監察院國家人權委員會與機關團體合作辦理人權保障及促進事項相關作業程序
監察院國家人權委員會接受指定用途捐款作業規定
國家人權委員會撰提各人權公約國家報告獨立評估意見及參與國際審查作業手冊
國家人權委員會處理人權陳情及申訴案件作業程序