.26كما ي�سمح نظام “ت�صريح العمل املرن” لأي �صاحب عمل �إمكانية التعاقد مع العامل ب�صورة كلية �أو جزئية
وبنظام ال�ساعات �أو الأيام �أو الأ�سابيع ،حيث يمُ كن هذا النظام �أ�صحاب الأعمال من اال�ستفادة املرنة من العمالة
الأجنبية غري املهنية التي يحتاجون �إليها لفرتات حمدودة غري دائمة من دون احلاجة �إىل ا�ستقدام عمال جدد
ملدة �سنتني� ،إىل جانب �إتاحة فر�صة الت�أكد من مدى قانونية هذه العمالة مما يجنبهم �أي م�ساءلة قانونية مرتتبة
على ذلك.
.27اجلدير بالذكر� ،أن هيئة تنظيم �سوق العمل �ستقوم ب�إ�صدار ( )2000ترخي�ص عمل يف هذا النظام �شهريا وذلك
ملدة �سنتني مبهنتني هما (ت�صريح مرن) و(ت�صريح �ضيافة مرن) حيث �إن الأخري يخت�ص بالعمالة التي �ستعمل
يف قطاع املطاعم والفنادق وال�صالونات وغريها من املهن التي حتتاج �إىل فح�ص طبي خ���ص .وعمدت هيئة
تنظيم �سوق العمل �إىل حتديد �سقف العمالة املن�ضوية حتت النظام ب�صورة �شهرية ،لغر�ض مراجعة ومعاجلة
�أي �أثر �سلبي يف �سوق العمل ،وقد بد�أ النظام با�ستقبال الراغبني يف اال�ستفادة منه بدءا من �شهر يوليو من عام
.2017
.28وت�شيد امل�ؤ�س�سة الوطنية بقيام هيئة تنظيم �سوق العمل باعتماد العقد الثالثي النموذجي اجلديد والإلزامي للعمالة
املنزلية الذي ينظم العالقة بني �صاحب العمل و�صاحب مكتب التوظيف والعامل املنزيل ،والذي جاء بناء على
خمرجات ور�شة العمل اخلا�صة مبكاتب التوظيف ،التي �شاركت فيها امل�ؤ�س�سة الوطنية ومكاتب اال�ستقدام وعدد
من م�ؤ�س�سات املجتمع املدين ذات ال�صلة .وي�أتي هذا العقد الثالثي النموذجي ل�ضمان حقوق �أطرافه كافة� ،سواء
�صاحب العمل �أو �صاحب مكتب التوظيف �أو العامل املنزيل.
.29ويف �إطار قيام امل�ؤ�س�سة الوطنية مبد �أوا�صر التعاون والتن�سيق مع الوزارات والأجهزة احلكومية وم�ؤ�س�سات املجتمع
املدين ذات ال�صلة ،وال�سيما اللجنة الوطنية ملكافحة االجتار يف الأ�شخا�ص وبالتعاون مع هيئة تنظيم �سوق العمل،
قامت بافتتاح مكتب لها يف مركز حماية ودعم العمالة الوافدة ،ليكون هذا املكتب حلقة و�صل بني امل�ؤ�س�سة
الوطنية واملقيمني بهدف الو�صول �إىل �أق�صى م�ستويات تعزيز وحماية فئة العمالة الوافدة ،وي�أتي هذا اجلهد
نظري اللقاءات واالجتماعات التي قامت بها امل�ؤ�س�سة الوطنية مع هيئة تنظيم �سوق العمل وجمعية البحرين
ملكاتب اال�ستقدام.
.30ويخت�ص مكتب امل�ؤ�س�سة الوطنية باللجنة الوطنية ملكافحة االجتار يف الأ�شخا�ص (فرع مركز حماية ودعم العمالة
الوافدة) بتلقي ال�شكاوى املتعلقة بحقوق الإن�سان الواردة من العمالة الوافدة ،ودرا�ستها والبحث فيها و�إحالة
ما ترى امل�ؤ�س�سة الوطنية �إحالته منها �إىل جهات االخت�صا�ص مع متابعتها ب�شكل فعال� ،أو تب�صري ذوي ال�ش�أن
بالإجراءات الواجبة االتباع وم�ساعدتهم على اتخاذها� ،أو املعاونة يف ت�سويتها مع اجلهات املعنية.
82