ผู้สัมภาษณ์ควรตรวจสอบสิ่งที่ผู้ให้สัมภาษณ์เพิ่งพูดไป เพื่อที่จะแน่ใจได้ว่ารายละเอียดที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ถูกต้อง ดังนั้น ผู้สัมภาษณ์จึงต้องเข้าใจในสิ่งที่ผู้ให้สัมภาษณ์พูดทั้งหมด และสามารถทดสอบความน่าเชื่อถือของข้อมูล โดยผู้สัมภาษณ์อาจใช้เทคนิคทั่วไปในการสัมภาษณ์ดังนี้ หลีกเลี่ยงความคิดเห็น ในการตัดสินคดี ใช้ค�ำถามปลายเปิด หลีกเลี่ยงค�ำถามที่มีการ ชี้น�ำ หรือค�ำถามเชิงลบ ให้เวลาพยาน หลังจากเสร็จสิ้น การสัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจ ว่าไม่มีอะไรเพิ่มเติม หลีกเลี่ยงภาษาเฉพาะ และศัพท์เทคนิค ตรวจสอบสมมติฐาน โดยถามว่า “คุณรู้ได้อย่างไร” และส่งเสริมให้น�ำพยานกลับไป ยังเหตุการณ์ (เช่น ให้พยาน หลับตาและนึกถึงเหตุการณ์ ที่เกิดขึ้น) ในประเด็นของความน่าเชื่อถือ ผู้สัมภาษณ์อาจพิจารณา “bouncing around” นั่นคือ การถามค�ำถาม ตามล�ำดับ หรือการถามค�ำถามเดียวกันในช่วงเวลาที่ต่างกัน และในรูปแบบที่แตกต่างกัน และยังเป็นสิ่งที่ส�ำคัญที่ ผู้สัมภาษณ์ต้องไม่บอกพยานอีกคนหนึ่งถึงสิ่งที่อีกคนได้พูดไว้ เพราะมันไม่เพียงแต่เป็นการละเมิดการรักษาความลับ แต่ยังมีอิทธิพลต่อสิ่งที่พยานจะกล่าวอีกด้วย เกี่ยวกับเอกสารการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ควรบันทึกการสัมภาษณ์ ซึ่งควรท�ำขณะสัมภาษณ์ หรือไม่นาน หลังจากนั้น ซึ่งโดยปกติมักจะเป็นการจดบันทึกการสัมภาษณ์ สรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากพยาน บางสถาบันสิทธิ มนุษยชนแห่งชาตินำ� บันทึกเหล่านีไ้ ปให้พยานเซ็นรับรอง อย่างไรก็ตาม ในทุกกรณี ผูส้ ��ั ภาษณ์ควรระบุวนั ทีแ่ ละเซ็น ก�ำกับไว้เป็นหลักฐาน 79 มาตรฐานและแนวทางการด�ำเนินงานของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ