الجزء IIمؤسسات حقوق اإلنسان الوطنية في الميدان
دراسة حالة
تالحظ خطة العمل الوطنية في مجال حقوق اإلنسان في نيبال 211أن “الميل للبحث عن عمل
خارج البالد في تزايد مستمر” 212مع مغادرة 230,000نيبالي البالد للعثور على عمل في أسواق
ال أن العديد من
العمل في الخارج في فترة السنوات الخمس التي سبقت إعداد الخطة“ .إ ّ
الذين يعملون في الخارج يواجهون ظروف عمل غير آمنة” بحسب خطة العمل .إن أولى
أهداف الخطة تكمن في “مساعدة العمال الذين يعملون في الخارج على تحقيق حقوق
العمل الدولية والتمتع بها” من خالل معالجة القضايا التالية المثيرة للقلق:
•عدم المعلومات والوعي فيما يتعلق بالعمالة الجنبية
•عدم وجود آليات حكومية للتحكم العمالة األجنبية وتنظيمها
•نقص في المراقبة وفي رعاية العمال الذين يهاجرون للعمل
•استغالل العمال الذين يعملون في الخارج
•عدم وجود إجراءات لإلشراف على العمال المهاجرين للعمل في الزراعة والقطاع الصناعي
وتنص خطة العمل الوطنية لحقوق اإلنسان على أن المفوضية الوطنية لحقوق اإلنسان في
ّ
213
نيبال “سوف تلعب دورا ً رئيسي ًا في المراقبة المستقلة لتنفيذ خطة العمل الوطنية.
نقاط رئيسية :الفصل 6
•يمكن للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان تعزيز التصديق على المعايير الدولية ذات
الصلة بحقوق اإلنسان ،وخاصة االتفاقية الدولية لحماية حقوق جميع العمال المهاجرين
وأفراد أسرهم.
•يمكن للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان تقديم توصيات إلى الحكومة لتعزيز الحماية
تلبي المعايير الدولية ،فض ً
ال عن اقتراح اصالحات عملية
التشريعية
للعمال المهاجرين التي ّ
ّ
لسياسات الهجرة والعمالة والبرامج االجتماعية.
•ينبغي على المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان أن تسعى للعمل بالتعاون مع مجموعة
واسعة من أصحاب المصلحة – بما في ذلك الدوائر الحكومية وأصحاب العمل ووكاالت
التوظيف الخاصة ،والنقابات العمالية والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الوطنية
لحقوق اإلنسان في البلدان األخرى -وذلك لتطوير وتعزيز نماذج الممارسة الجيدة
العمال المهاجرين.
للعمل مع
ّ
•ينبغي أن تضمن المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان أن العمال المهاجرين قادرون على
المساهمة فعلي ًا في تطوير القوانين والسياسات والممارسات التي تؤثر عليهم.
•ينبغي أن تأكد المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان أن خطة العمل الوطنية بشأن حقوق
العمال المهاجرين.
تتضمن خطوات عملية لتعزيز وحماية حقوق
اإلنسان في بالدها
ّ
ّ
211 212
213
211
خطة العمل الوطنية لحقوق اإلنسان ،حكومة نيبال ،أبريل .2004فهرس لخطط عمل وطنية لحقوق اإلنسان متاحة في:
212
خطط العمل الوطنية لحقوق اإلنسان ،حكومة نيبال ،أبريل .2004انظر الجزء ،2الفصل “ ،)2.2.10( 2العمل والتوظيف”.
213
المرجع نفسه ،الجزء ،3الفصل “ ،)3.2.3( 2دور اللجنة الوطنية لحقوق اإلنسان”.
www2.ohchr.org/English/issues/plan_actions/index.htm
الفصل :6تعزيز القانون والسياسة والممارسة | 83