‫تعزيز وحماية حقوق العمال المهاجرين‪ :‬دور المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫ومع ذلك‪ ،‬فإنه توجد حاالت يكون فيها الحل البديل لتسوية النزاع غير مناسب‪ ،‬مث ً‬ ‫ال عندما تكون الشكوى تتضمن انتهاكات‬ ‫جسيمة لحقوق اإلنسان أو عندما يكون هناك تفاوت كبير في عالقة القوة بين الطرفين‪.‬‬ ‫تذكر بعض المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان في تقريرها معدالت عالية من النجاح في استخدام الحلول البديلة لفض النزاع‪.‬‬ ‫مع ذلك‪ ،‬فإنه من المهم أن نالحظ بأن ليس كل الشكاوى سيكون من الممكن حلها من خالل المصالحة والوساطة‪ ،‬خاصة إذا‬ ‫كان هناك مقاومة أو رفض من طرف المدعى عليه لالنخراط في العملية‪.‬‬ ‫في هذه الحاالت‪ ،‬يجب على المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان أن تقدم المشورة للمدعي فيما يخص اآلليات البديلة التي قد‬ ‫تستخدم لحل المعضلة‪ ،‬كالشروع في إجراءات المحكمة‪.‬‬ ‫‪ .6‬تعزيز روابط الخدمات القانونية واآلليات البديلة للشكوى‬ ‫ينبغي للمؤسسات الوطنية أن تأخذ باالعتبار‪ ،‬بخصوص المساهمة لتعزيز دور القضاء في تعزيز وحماية حقوق اإلنسان‪،‬‬ ‫القيام باألعمال التالية‪:‬‬ ‫تعزيز المساواة للحصول على العدالة ومساعدة الضحايا اللتماس اإلنصاف وذلك بتزويدها بمعلومات عن القانون‬ ‫والنظام القانوني‪ ،‬وخاصة فيما يتعلق بالفئات المهمشة أو الضعيفة باإلضافة إلى المهاجرين‪.‬‬ ‫إعالن نيروبي‬ ‫‪240‬‬ ‫إن مؤسسات حقوق اإلنسان الوطنية ليست قادرة من موضعها على معالجة كل القضايا أو الشكاوى التي يتقدم بها العمال‬ ‫المهاجرين‪ .‬فعلى سبيل المثال‪ ،‬بعض الشكاوى المتعلقة بالهجرة – أو العمل – قد ال تقع ضمن االختصاص القضائي للمؤسسة‬ ‫الوطنية‪ .‬وبد ًال عن ذلك‪ ،‬فإن بعض الشكاوى قد تنطوي على سلوك إجرامي وقد ال تكون مؤسسة حقوق اإلنسان الوطنية تملك‬ ‫سلطة التحقيق‪.‬‬ ‫بغض النظر ��ما إذا كانت شكوى العامل المهاجر تقع ضمن واليتها القضائية‪ ،‬فإنه ينبغي للمؤسسات الوطنية أن تسعى لتزويد‬ ‫الفرد بالمعلومات التي يحتاجها أو تحتاجها لطلب التعويض أو لحل القضية‪.‬‬ ‫وقد يتضمن هذا إحالة الفرد للهيئة المناسبة للتعامل مع الشكوى وتوفير وصف للخطوات المتضمنة في تقديم شكوى لتلك‬ ‫الهيئة‪ .‬ويمكن أن يشمل أيض ًا مساعدته أو مساعدتها للوصول إلى خدمات المساعدة القانونية‪ 241‬وتسهيل االتصال مع القنصلية‬ ‫ذات الصلة أو ربط الشخص بخدمات اإلرشاد والصحة أو غيرها من خدمات الدعم‪.‬‬ ‫في بعض الظروف‪ ،‬عندما تستنفذ كل الخيارات المحلية لحل الشكوى‪ ،‬قد يكون األفراد قادرين على تقديم الشكاوى في انتهاكات‬ ‫حقوق اإلنسان من خالل آليات الشكاوى الفردية في األمم المتحدة (أنظر الفصل ‪ 11‬لمزيد من المعلومات)‪.‬‬ ‫إن تزويد العمال المهاجرين بمعلومات موثوقة هو مساهمة هامة حيث يمكن للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان أن تقوم‬ ‫بالمساعدة في تعزيز حصولهم على العدالة‪.‬‬ ‫ومع ذلك‪ ،‬فإنه يتطلب من المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان أن يكون لديها فهم جيد وموحد للقضايا التي يواجهها العمال‬ ‫المهاجرين وممارسة استراتيجية لتعزيز وحماية حقوقهم اإلنسانية وتأسيس اتصاالت مع سلسلة أوسع من أصحاب المصالح‬ ‫ومقدمي الخدمات‪.‬‬ ‫حدد عدد من المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان شخص ًا أو أكثر من الموظفين ليكونوا‬ ‫في منطقة آسيا والمحيط الهادئ‪ّ ،‬‬ ‫بمثابة ضباط “مركز تنسيق” يتولون مسؤولية تنفيذ برنامج عمل لتعزيز وحماية حقوق اإلنسان للعمال المهاجرين‪.‬‬ ‫حدد عدد من المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان شخص ًا أو أكثر من الموظفين ليكونوا‬ ‫في منطقة آسيا والمحيط الهادئ‪ّ ،‬‬ ‫بمثابة ضباط “مركز تنسيق” يتولون مسؤولية تنفيذ برنامج عمل لتعزيز وحماية حقوق اإلنسان للعمال المهاجرين‪.‬‬ ‫‪240‬‬ ‫إعالن نيروبي؛ المؤتمر الدولي التاسع للمؤسسات الوطنية لتعزيز وحماية حقوق االنسان؛ نيروبي‪ ،‬كينيا؛ ‪ 24-21‬تشرين األول‪/‬أكتوبر ‪2008‬؛ فقرة ‪.33‬‬ ‫‪241‬‬ ‫نفس المرجع؛ فقرة ‪ 33‬تشجع المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان” لدعم تأسيس مراكز مساعدة قانونية وتوفير خدمات مبتغاة وتزيد في إمكانية الحصول‬ ‫على العدالة‪ ،‬وخاصة للناس الذين يعيشون في الفقر‪ ،‬وغيرها من الفئات األخرى غير المحمية” وإيجاد “وسائل مالئمة للتنسيق مع هكذا مراكز‪ ،‬خصوص ًا لضمان أن‬ ‫تكون حقوق االنسان مدمجة بشكل كامل ضمن تأمين المساعدة القانونية “‪.‬‬ ‫‪ | 96‬الفصل ‪ :7‬التحقيقات في مزاعم انتهاكات حقوق اإلنسان‬

Select target paragraph3