‫التثقيف في ميدان حقوق اإلنسان دليل للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫النقاط الرئيسية‪ :‬الفصل السادس‬ ‫•يتضمن تخطيط وتصميم نشاط التثقيف في ميدان حقوق اإلنسان تحديد وتقييم حالة حقوق‬ ‫إنسان وتقرير أي نشاط تثقيف في ميدان حقوق اإلنسان قد ُيحدث أثرً ا على هذه الحالة‪.‬‬ ‫•النموذج المنطقي هو أداة مفيدة لهذا الغرض‪ .‬ويشمل أربعة عناصر‪:‬‬ ‫– تحليل حالة ‪ -‬تقييم حالة حقوق اإلنسان‬ ‫– ُمدخالت ‪ -‬الموارد المطلوبة لتنفيذ نشاط وتنفيذه‬ ‫– ُمخرجات ‪ -‬نوع النشاط والمشاركون وأصحاب المصلحة المشاركين‬ ‫– ُمحصالت ‪ -‬النتائج المرجوة من النشاط‪.‬‬ ‫•يمكن تطبيق النموذج المنطقي على مستويات عديدة لنشاط التثقيف في ميدان حقوق‬ ‫اإلنسان؛ أنشطة على المستويات الوطنية أو المجتمعية أو المنظمة‪ ،‬خطة مشروع‪ ،‬حلقة‬ ‫عمل لمدة ساعة‪ ،‬أو خطة عمل فردية‪.‬‬ ‫موارد مفيدة‬ ‫نهج قائم على حقوق اإلنسان للتعليم للجميع; صندوق األمم المتحدة للطفولة ومنظمة‬ ‫األمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة؛ ‪2007‬‬ ‫تقييم فعالية المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان؛ المجلس الدولي لسياسة حقوق‬ ‫اإلنسان؛ ‪2005‬‬ ‫تعزيز التعليم التشاركي غير الرسمي بين المؤسسات غير الحكومية لحقوق اإلنسان في‬ ‫كمبوديا؛ ريتشارد بيير كلود (لمؤسسة آسيا)؛ ‪1999‬‬ ‫مدخل إلى تخطيط تعزيز الصحة؛ وحدة الصحة واالتصال‪ ،‬مركز تعزيز الصحة‪ ،‬جامعة تورونتو؛ ‪2001‬‬ ‫المؤشرات الكمية والنوعية لرصد وتقييم استراتيجية تعميم المساواة بين الجنسين‬ ‫لمنظمة العمل الدولية؛ تانيا باستيا؛ ‪2000‬؛ متوفرة على‪www.academia.edu/694038/ :‬‬ ‫_‪Qualitative_and_Quantitative_Indicators_for_the_Monitoring_and_Evaluation_of‬‬ ‫‪the_ILO_Gender_Mainstreaming_Strategy‬‬ ‫تحليل الحالة‪ :‬الوحدة النمطية األولى; لجنة األمم المتحدة االقتصادية واالجتماعية آلسيا‬ ‫والمحيط الهادئ‪ ،‬متوفر على‪www.unescap.org/stat/meet/rrg3/twsa-module1.pdf :‬‬ ‫فهم حقوق اإلنسان‪ :‬دليل للتثقيف في مجال حقوق اإلنسان؛ فولفغانغ بنيديك؛ مركز األبحاث‬ ‫والتدريب األوروبي لحقوق اإلنسان والديمقراطية؛ ‪( 2012‬الطبعة الثالثة)‬ ‫‪ | 62‬الفصل السادس‪ :‬تخطيط وتصميم التثقيف في ميدان حقوق اإلنسان‬

Select target paragraph3