‫التثقيف في ميدان حقوق اإلنسان دليل للمؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‬ ‫‪ .1.6‬تنمية المجتمعات‪ :‬تدعيم المجتمعات المحلية لمعالجة قضايا حقوق اإلنسان‬ ‫‪82‬‬ ‫التي تؤثر على حياتها‬ ‫تشمل تنمية المجتمع في ميدان حقوق اإلنسان بناء مجتمعات تتميز باالعتماد على الذات واحترام اآلخرين حيث يكون‬ ‫األفراد والجماعات قادرين على تحديد قضايا حقوق اإلنسان وفحصها ومعالجتها ورصدها والمناصرة من أجل تحقيق‬ ‫أولويات حقوق اإلنسان بالمجتمع‪ .‬كما أنها تتضمن مبادئ التمكين والمشاركة واالندماج وتقرير المصير والشراكة‪.‬‬ ‫ويضطلع معلم‪ /‬مربي حقوق اإلنسان بدور "متعدد الوظائف" ينطوي على إدارة المشاريع وتنمية روح القيادة والتوجيه‬ ‫واإلرشاد والتيسير والتعليم والتواصل الشبكي والمناصرة واالتصال‪.‬‬ ‫إن كل أسلوب من األساليب آنفة الذكر له منهجيته ومبادئ الممارسة الخاصة به‪ ،‬إال أنه من المسلم به أن بعض هذه‬ ‫جزءا منها‪ .‬وقد تشمل تنمية المجتمع في ميدان حقوق اإلنسان على سبيل‬ ‫األساليب يشمل كل األساليب األخرى أو‬ ‫ً‬ ‫المثال كل األساليب األخرى؛ فيمكن أن ينطوي التثقيف والمناصرة على التدريب ونشر المعلومات وإدارة العالقة؛ ويمكن‬ ‫أن ينطوي التدريب على نشر المعلومات‪ .‬ويتناول الفصل السابع األدوار التي قد يضطلع بها المعلم‪ /‬المربي باستخدام كل‬ ‫أسلوب من هذه األساليب‪.‬‬ ‫األساليب المستخدمة في النهج متعدد األساليب ليست حصرية للتثقيف في ميدان حقوق اإلنسان‪ .‬فبعضها يُستخدم‬ ‫في المهام األخرى لوالية المؤسسات الوطنية لحقوق اإلنسان‪ .‬يمكن أن تتضمن االتصاالت وعمل وسائل اإلعالم على‬ ‫سبيل المثال "تقاسم المعلومات" و "المناصرة"‪ ،‬في حين أن تحليل السياسات والتدخل القانوني يمكن أن يستخدما‬ ‫"المناصرة" و"التيسير" و"تقاسم المعلومات"‪ .‬وعلى غرار ذلك‪ ،‬يتم استخدام "إدارة العالقة" في كل وظائف المؤسسة‪.‬‬ ‫يوم الشريط األبيض‪ .‬وقف العنف ضد المرأة والطفل‪ .‬الساحل الشرقي‪ ،‬نيوزيلندا‪ .‬صورة بواسطة جيل [يان] كريسب‪.‬‬ ‫‪82‬‬ ‫يمكن أن يشير "المجتمع" في هذا السياق إلى مجتمع قطاعي أو جغرافي ‪ -‬مثل مكان عمل أو مدرسة أو مجموعة من أشخاص ذوي إعاقة أو شارع أو قرية أو‬ ‫منطقة ‪ -‬ويشمل أصحاب الحقوق والمكلفين بالواجبات والمؤثرين‪.‬‬ ‫‪ | 42‬الفصل الخامس‪ :‬نهج للتثقيف في مجال حقوق اإلنسان‬

Select target paragraph3