จัดตั้ งองค์กรของนายจ้ างและองค์กรของลู กจ้าง นอกจากนี้ องค์ กรดังกล่ าวมี สิ ท ธิก่อตั้งเป็ น สหพั น ธ์ห รือ
สมาพันธ์ รวมทั้งเข้าร่วมเป็นสมาชิกกับองค์กรระหว่างประเทศด้วย
- อนุสัญญาว่าด้ วยสิทธิในการร่วมเจรจาต่อรอง (Right to Organise and Collective Bargaining
Convention, 1949, No. 98 หรือ C098) เป็นอนุสัญ ญาที่คุ้มครองลูกจ้างมิให้ ถูกเลือ กปฏิบั ติจากการเป็ น
สมาชิกของสหภาพแรงงาน และกำหนดให้องค์กรนายจ้างและลูกจ้างต้องได้รับการคุ้มครองอย่างเพียงพอจาก
การแทรกแซงกัน รวมทั้งส่งเสริมให้มีการพัฒนาและการใช้ประโยชน์จากกลไกการเจรจาต่อรองร่วมกันโดย
สมัครใจระหว่างนายจ้างหรือองค์กรนายจ้างกับองค์กรลูกจ้าง
อนุสัญญาด้านการบริหารและการปกครอง (Governance Conventions)
1. อนุสัญญาว่าด้วยนโยบายการทำงาน (Employment Policy Convention, 1964, No. 122 หรือ
C122) เป็นอนุสัญญาทีม่ ุ่งให้รัฐสมาชิกประกาศและปฏิบัติตามนโยบายที่กำหนดขึ้นมาเพื่อส่งเสริมการมีงานทำ
เต็มเวลาที่มีประสิทธิภ าพและมีอิสระในการเลือกทำงาน เพื่อเป็นหลักประกันให้ ทุกคนมีงานทำตามความ
เหมาะสมเท่าที่จะสามารถจัดหาให้ได้ รวมทั้งมีเสรีภาพในการเลือกทำงา��โดยไม่จำกัดในเรื่องเชื้อชาติ ผิว เพศ
ศาสนา ความเห็นทางการเมือง สัญชาติ และพื้นฐานทางสังคม
อนุสัญญาเฉพาะทาง (Technical Conventions)
1. อนุ สั ญ ญาว่ า ด้ ว ยการหยุ ด พั ก ผ่ อ นประจำสั ป ดาห์ (อุ ต สาหกรรม) (Weekly Rest (Industry)
Convention, 1921, No. 14 หรือ C014) เป็นอนุ สัญ ญาที่ กำหนดวันหยุดพักผ่ อนประจำสัปดาห์ ในสถาน
ประกอบการอุตสาหกรรมอย่างน้อย 24 ชั่วโมงติด ต่อกัน ในทุก ๆ ระยะเวลา 7 วัน และถ้าเป็นไปได้ต้อง
กำหนดวันหยุดให้ตรงกับวันหยุดตามประเพณีหรือธรรมเนียมของประเทศหรือท้องถิน่ ที่มีอยู่แล้ว
2. อนุสัญญาว่าด้วยการปฏิบัติที่เทาเทียมกัน (เงินทดแทนกรณี อุบัติเหตุ) (Equality of Treatment
(Accident Compensation) Convention, 1925, No. 19 หรื อ C019) เป็ น อนุ สั ญ ญาที่ มุ่ ง ให้ รั ฐ สมาชิ ก
คุ้มครองผู้ซึ่งได้รับบาดเจ็บทางร่างกาย เนื่องจากอุบัติเหตุในงานอุตสาหกรรมที่เกิดขึ้นในดินแดนของตน โดย
ได้รับการปฏิบัติ ในเรื่องค่าทดแทนของคนงานเช่นเดียวกับที่มีให้ต่อคนในชาติของตน โดยปราศจากเงื่อนไขใน
เรื่องถิ่นที่อยู่อาศัย
3. อนุ สั ญ ญาว่ าด้ ว ยวาด้ ว ยการแกไขบทบั ญ ญั ติ ท้ ายบท (Final Articles Revision Convention,
1946, No. 80 หรือ C080) เป็นอนุสัญญาที่แก้ไขคำบางส่วนของอนุสัญญา เช่น ใช้คำว่า "ผู้อำนวยการใหญ่
สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ" แทนคำว่า "เลขาธิ การสันนิบาต" ใช้คำว่า "ผู้อำนวยการใหญ่” แทนคำว่า
"เลขาธิการ" เป็นต้น
4. อนุ สั ญญาว่าด้วยบริการจั ดหางาน (Employment Service Convention, 1948, No. 88 หรื อ
C088) เป็นอนุสัญญาที่มุ่งให้รัฐสมาชิกมีหรือรับประกันว่ามีบริการจัดหางานโดยให้เปล่า และต้องมีสำนักงาน
บริการจัดหางานในท้องถิ่น และเขตต่าง ๆ ตามความเหมาะสมในจำนวนที่เพียงพอและตั้งอยู่ในพื้นที่ที่สะดวก
ต่อนายจ้างและลูกจ้าง
37