‫لييذلييك على جميع الييدول حتى تكون منسي ي ي ي ي ي ييجميية مع المعييايير الييدولييية النيياظميية للحق في التعليم‪ ،‬أن تعمييل على منح‬ ‫المعلمين الرواتيب الكيافيية والمجزيية لهم وذليك لجعل مهنة التعليم أكثر جاذبية لمن يريد أن يتخذها مهنة له(‪ ،)139‬آخذة‬ ‫بعين االعتبار ض ي ي ي ي ييرورة تناس ي ي ي ي ييب أجور المدرس ي ي ي ي ييين مع األجور التي تدفع في وظائف أخرى والتي تس ي ي ي ي ييتلزم مؤهالت‬ ‫مماثلة(‪.)140‬‬ ‫إذا ما قمنا بتحليل واقع األوضيياع الماد ة للمعلمين الذين عملون في مختلف مدارس المملكة األردنية سييواء أكانت‬ ‫تنتمي للقطياع العيام أم الخياص‪ ،‬يتبين تعيين المعلم عنيدميا يبدأ عمله في القطاع العام تحت ما سي ي ي ي ي ي ييمى بالفئة األولى‬ ‫دينار وبزيادة‬ ‫ا‬ ‫‪/‬المسي ييتوى الثاني‪/‬الدرجة الس ي ييابعة‪ ،‬ويبلغ الراتب األس ي يياس ي ييي لهذه الفئة وفقا لنظام الخدمة المدنية (‪)151‬‬ ‫دينار‬ ‫ا‬ ‫سنوية بمقدار(‪ )3‬دنانير‪ ،‬ويتدرج المعلم صعودا في هذه الفئة خالل مدة عمله ليصل راتبه األساسي إلى (‪)165‬‬ ‫دينار الدرجة الخامسيية‪ )212( ،‬دينار الدرجة الرابعة‪ )228( ،‬دينار الدرجة الثالثة‪)261( ،‬‬ ‫ا‬ ‫الدرجة السييادسيية‪)181( ،‬‬ ‫دينار الدرجة الخاصيية‪ ،‬باإلضييافة إلى الزيادة السيينوية‬ ‫ا‬ ‫دينار الدرجة الثانية‪ 328( ،‬دينار) الدرجة األولى‪)425( ،‬‬ ‫ا‬ ‫(‪)141‬‬ ‫حصل المعلم وفقا لنظام الخدمة المدنية على مجموعة من العالوات على النحو اآلتي(‪:)142‬‬ ‫‪ )1‬عالوة غالء معيشة بمقدار (‪ )135‬دينار أردني‪.‬‬ ‫‪ )2‬عالوة عائلية بمقدار (‪ )21‬دينار أردني‪.‬‬ ‫‪ )3‬عالوات إضافية على النحو التالي‪:‬‬ ‫أ‪ .‬عالوات فنية‪ :‬عالوة مرشي ي ييد تربوي (‪ )%91‬من الراتب األسي ي يياسي ي ييي وعالوة مشي ي ييرف تربوي (‪ )%91‬من‬ ‫الراتب األساسي‪ ،‬وعالوة معلم (‪ )%111‬من الراتب األساسي(‪.)143‬‬ ‫ب‪ .‬عالوات إشرافية‪ :‬عالوة مشرف في و ازرة التربية والتعليم (‪ )%11‬من الراتب األساسي(‪.)144‬‬ ‫ج‪ .‬عالوة موقع عمل‪ :‬تختلف نس ييبة هذه العالوة حس ييب منطقة العمل لتتوزع النس ييب ما بين (‪،%11 ،%5‬‬ ‫‪.)145()%21 ،%15‬‬ ‫بالنس ي ييبة للراتب اإلجمالي للمعلم فهو ختلف من معلم لمعلم حس ي ييب حالته االجتماعية (أعزب أم متزوج)‪ ،‬وحس ي ييب‬ ‫موقع عمله وحسييب طبيعة منصييبه‪ .‬لكن مكن احتسيياب الحد األدنى للراتب اإلجمالي لمعلم أعزب حديث التعيين دون‬ ‫احتساب أي عالوة إضافية ‪ -‬باستثناء عالوة معلم ‪ -‬كونها تختلف من معلم آلخر على النحو اآلتي‪:‬‬ ‫دينار) عالوة فنية "عالوة معلم" بمقدار‬ ‫ا‬ ‫دينار) عالوة غالء معيشيية ‪151( +‬‬ ‫ا‬ ‫دينار) ‪135( +‬‬ ‫ا‬ ‫الراتب األسيياسييي (‪151‬‬ ‫دينار أردنيا‪.‬‬ ‫ا‬ ‫‪ %111‬من الراتب األساسي = ‪431‬‬ ‫‪ -139‬تقرير المقرر الخاص بالحق في التعليم‪ ،‬كيشور سينغ‪ ،‬والذي تم إحالته للجمعية العامة لألمم المتحدة في دورتها الثامنة والستين من‬ ‫قبل األمين العام لألمم المتحدة‪ ،‬بتاريخ ‪ ،2113/8/9‬رمز الوثيقة ‪ ،A/68/294‬الفقرة ‪.58‬‬ ‫‪ -140‬توصية بشأن أو��اع المدرسين (‪ ،)1966‬مرجع سابق‪ ،‬الفقرة (‪/115‬ب)‪.‬‬ ‫‪ -141‬انظر بهذا الخصوص المادة (‪ )21‬من نظام الخدمة المدنية األردني رقم (‪ )82‬لعام ‪. 2113‬‬ ‫‪ -142‬انظر بهذا الخصوص المادة (‪ )24‬و (‪ )25‬و (‪ )26‬من نظام الخدمة المدنية األردني رقم (‪ )82‬لعام ‪.2113‬‬ ‫‪ -143‬انظر بهذا الخصوص المادة (‪ )2‬من تعليمات منح العالوات اإلضافية للموظفين صادرة بموجب المادة (‪/26‬أ) من نظام الخدمة‬ ‫المدنية األردني رقم (‪ )82‬لسنة ‪ ،2113‬النص الكامل للتعليمات منشور على موقع ديوان الخدمة المدنية على الرابط التالي‪:‬‬ ‫‪ ، http://www.csb.gov.jo/csb/Legislations/Instructions‬تم الرجوع لهذا الموقع بتاريخ ‪/3‬تموز‪.2117/‬‬ ‫‪ -144‬انظر بهذا الخصوص المادة (‪ )3‬من تعليمات منح العالوات اإلضافية للموظفين األردنيين‪.‬‬ ‫‪ -145‬انظر بهذا الخصوص المادة (‪ )5‬من تعليمات منح العالوات اإلضافية للموظفين األردنيين‪.‬‬ ‫‪-52-‬‬

Select target paragraph3