‫ التوسع في مجال التثقيف في مجال حقوق اإلنسان بحيث يتم تبني ثالث مستويات‪ :‬التثقيف بشأن حقوق‬‫اإلنسان‪ ،‬والتثقيف عن طريق حقوق اإلنسان‪ ،‬والتثقيف من أجل حقوق اإلنسان‪.‬‬ ‫ احترام هوية وثقافة البلد الذي عيش فيه الشخص (ال يوجد نصوص بخصوصها)‪.‬‬‫‪ -‬تطوير مهارات األفراد والجماعات وتحسين سلوكهم ومواقفهم تجاه القضا ا البيئية‪.‬‬ ‫ مساعدة األفراد والجماعات على تقييم الوسائل المتبعة لحما ة البيئة وأساليب التعليم بالقضا ا البيئية‪.‬‬‫ تفعيل مشاركة األفراد والجماعات وتنمية الحس بالمسؤولية حيال القضا ا البيئية‪ .‬ربط المفاهيم البيئية بالتنمية‬‫المستدامة‪.‬‬ ‫المبحث الرابع‬ ‫تحسين أوضاع المعلمين‬ ‫عتبر تحس ييين مؤهالت المعلمين وظروف عملهم أحد الركائز األس يياس ييية لتوفير منظومة تعليمية جيدة(‪ ،)135‬ناهيك‬ ‫عن أن جودة التعليم تتوقف على تزويد المعلمين باإلمكانيات الالزمة لنقل المعارف والقيم والمهارات‪ ،‬وتتوقف أ ضي ي ي ي ي ي ييا‬ ‫على تحسين أوضاعهم(‪.)136‬‬ ‫س يييتم تقس يييم هذا المبحث إلى ثالثة مطالب‪ ،‬بحيث س يييتم في المطلب األول بيان دور األوض يياع الماد ة للمعلمين‬ ‫في تطوير العملية التعليمية‪ ،‬فيما سيخصص المطلب الثاني لبيان دور اآلمان واالستقرار الوظيفي للمعلمين في تطوير‬ ‫العملية التعليمية‪ ،‬أما المطلب الثالث فسيخصص لدور لتطوير المهني للمعلمين في تطوير العملية التعليمية‪.‬‬ ‫المطلب األول‬ ‫األوضاع المادية للمعلمين ودو��ها في تطوير العملية التعليمية‬ ‫جاء العهد الدولي الخاص بالحقوق االقتص ي ي يياد ة والثقافية واالجتماعية مؤكدا بش ي ي ييكل صي ي ي يريح على أهمية تحس ي ي ييين‬ ‫األوض يياع المالية للمعلمين‪ ،‬حيث نص في المادة (‪ )2/13‬منه على‪ ":‬وتقر الدول األطراف في هذا العهد بأن ض ييمان‬ ‫الممارسية التامة لهذا الحق يتطلب‪( ... :‬ه ي ي ي ي ي ي يي) العمل بنشياط على إنماء شيبكة مدرسية على جميع المستويات‪ ،‬وإنشاء‬ ‫نظام منح واف بالغرض‪ ،‬ومواصلة تحسين األوضاع الماد ة للعاملين في التدريس‪."...‬‬ ‫وبتحليل مض ي ي ييمون هذا النص نجد أنه قع على عاتق الدول التزاما إ جابيا كمن بض ي ي ييرورة اتخاذ كافة الس ي ي ييبل الالزمة‬ ‫لتحس ي ي ييين أوض ي ي يياع المدرس ي ي ييين العاملين في مهنة التعليم في جميع مراحله من خالل توفير ظروف عمل تس ي ي يياعد على‬ ‫تحقيق أكبر قيدر من فاعلية التعليم‪ ،‬وتتيح لهم التفرغ كليا لمهامهم المهنية(‪ ،)137‬ألن األجور المتدنية باتت تدفع معظم‬ ‫المعلمين إلى أنشي ي ي ي ييطة اقتصي ي ي ي يياد ة أخرى باعتبارها وظائف ثانية مما يؤدي إلى عدم التفرغ لمهامهم األكاد مية‪ ،‬األمر‬ ‫الذي من شأنه أن يؤثر سلبا على جودة التعليم(‪.)138‬‬ ‫‪ -135‬قرار اعتمده مجلس حقوق اإلنسان حول الحق في التعليم في دورته العشرين‪ ،‬بتاريخ ‪ ،2112/7/16‬رمز الوثيقة ‪،A/HRC/REC/20/7‬‬ ‫الفقرة (‪/4‬د)‪.‬‬ ‫‪ -136‬تقرير المقرر ال خاص المعني بالحق في التعليم‪ ،‬كيشور سينغ‪ ،‬اإلجراءات المعيارية لتوفير تعليم جيد‪ ،‬مرجع سابق‪ ،‬الفقرة (‪ )21‬و‬ ‫(‪.)57‬‬ ‫‪ -137‬توصية بشأن أوضاع المدرسين (‪ ،)1966‬التي اعتمدها المؤتمر الدولي الحكومي بشأن أوضاع المدرسين والمنعقد في باريس‬ ‫‪/5‬أكتوبر‪ ،1961/‬الفقرة ‪ ،8‬توصية بشأن أوضاع هيئات التدريس في التعليم العالي (‪ ،)1979‬التي اعتمدها المؤتمر العام لليونسكو في‬ ‫دورته التاسعة والثالثين‪ ،‬باريس‪ 11 ،‬تشرين الثاني‪ /‬نوفمبر ‪ ،1979‬الفقرة ‪.7‬‬ ‫‪ -138‬المالحظات الختامية للجنة المعنية بالحقوق االقتصاد ة والثقافية واالجتماعية‪ ،‬والمقدمة في دورتها الثانية واألربعون‪ ،‬جنيف‪ ،‬بتاريخ‬ ‫‪ ،2119/6/12‬رمز الوثيقة ‪ ،E/C.12/KHM/CO/1‬الفقرة ‪.35‬‬ ‫‪-51-‬‬

Select target paragraph3